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近日,叙州区人社局牵头联合该区交通运输局、区市场监督管理局、区总工会等多部门,开展新就业形态劳动者权益保障专项行动,持续强化劳动者权益保障工作实效。
全面摸底,夯实数据基础。该局联合多部门对辖区内快递、外卖等新业态平台企业进行摸排,全面掌握企业用工模式、从业人员规模及专兼职结构,做到“底数清、情况明”。
加强指导,规范用工管理。针对新就业形态领域用工不规范问题,该局牵头组建服务专班,主动对接美团外卖等重点企业,开展“一对一”上门指导。聚焦外卖行业劳动合同签订率偏低等情况,通过政策解读与典型案例剖析,增强企业依法用工意识,督促其与配送员规范签订劳动合同,从源头防范用工风险。
社保扩面,织密保障网络。为推进新就业形态职业保障广覆盖,该局走访外卖等重点平台企业,指导平台企业按照应保尽保原则,依法为新就业形态人员参加职业伤害保障,累计纳入职业伤害保障人员1657名,有效保障新就业形态群体合法权益。鼓励新就业形态劳动者以灵活就业身份参保,督促企业积极引导、支持劳动者根据自身情况参加企业职工或城乡居民养老保险。目前,物流、快递等企业已为927名劳动者缴纳养老保险,保障网持续织密。
本次行动还联合多家部门开展了专题座谈,系统研究叙州区新就业形态行业的发展现状与突出问题。与会各方重点围绕劳资纠纷化解、社会保障覆盖、职业培训体系及就业招聘服务等核心议题进行了深度研讨,为后续精准施策、协同发力推进新就业形态劳动者权益保障工作奠定了坚实基础。(尹昭君 李丽)
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