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2010年宜宾市教育系统公开招聘教师相关信息

Tue, 21 Sep 2010 01:46:27 GMT

2010年宜宾市教育系统公开招聘教师相关信息

公告区
1.2010年宜宾市教育系统公开招聘教师的公告
2.关于2010年教育系统公招中长宁县部分招考岗位约定事项中增加一项内容的公告
3.关于增加2010年宜宾市教育系统公开招聘教师的公告附件岗位表“职位代码”的公告
4.关于2010年宜宾市教育系统公开招聘教师调减招聘岗位和调减招聘指标的公告

关于2010年宜宾市公开考试录用公务员（参公人员）的公告

Thu, 30 Sep 2010 01:45:15 GMT

      根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理的工作人员（以下简称“参公人员”）389名。现将有关事项公告如下（本公告同时在三江人才网〔http://www.ybrc.gov.cn〕发布）：
       一、招考对象及报考条件
       （一）招考对象：2011年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2011年高校应届毕业生必须在2011年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。
       招考对象中“具有两年以上基层工作经历”的人员，是指报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县（市、区）级以下党政机关、各级国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历（不含学生在校期间的社会实践、实习等经历)。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的高校毕业生，其入校前的基层工作时间可计算为具有基层工作经历的时间。其中“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是指截止报名时，报考者累计在基层工作的时间已满两周年。
       （二）报考条件：
       1.具有中华人民共和国国籍；
       2.拥护中华人民共和国宪法；
       3.年龄在18-35周岁（1974年9月30日-1992年9月30日期间出生），获得博士学位的可放宽到40周岁（1969年9月30日以后出生），个别职位要求其他年龄条件的，年龄计算时间截止到2010年9月30日；林业公安机关招录人民警察年龄在18-28周岁（1981年9月30日-1992年9月30日期间出生）；
       4.具有良好的品行；
       5.具有正常履行职责的身体条件；
       6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
       7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；
       8.符合公务员主管部门规定的其他条件。
       （三）凡有下列情形之一者，不得报名：
       1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
       2.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员；
       3.批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员；
       4.在试用期内的新录用公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作的人员；
       5.现役军人；
       6.公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作的人员被辞退未满五年的人员；
       7.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
       招考职位要求的具体对象、范围、条件见《2010年宜宾市公开考试录用公务员（参公人员）职位表》。
       二、招收单位及名额
       全市共计划录用389名，具体情况见《2010年宜宾市公开考试录用公务员（参公人员）职位表》。
       三、报名及资格初审
       本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2010年10月4日—10月11日，报名网站为四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）。资格审查由市人事考试中心组织安排，资格审查工作由用人单位具体负责(其中区县及以下单位的资格审查工作由所在区县人事局或人社局具体负责)。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试入闱前的资格复审及考察工作中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其报考或录用资格。
       报名及资格初审按以下程序进行：
       （一）网络报名
       1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“公告”、招考单位“公招简章”等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
       2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2010年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，公务员主管部门取消报考者的录用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。报考者应在填报信息后的第2个工作日登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者请务必按网络提示打印《2010年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，不能参加考试。
       3.资格初审。资格审查单位根据报考者在网络上填报的材料，对照职位报考要求，在网上进行资格初审，原则上从10月8日起提出审查意见。全部报考者的资格审查于10月13日结束。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由，对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。对通过资格审查的人员，招考单位应下载并打印考生报考信息表，供资格复审和考察时使用。考生通过了资格审查的，不能再报考其他职位。
       （二）网上缴费
       经初审合格的考生，须于2010年10月8日—10月14日登录到报名网站进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时间内缴费，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。
       笔试报名人数与职位录用名额之比一般不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例需调整的，由市公务员主管部门统一安排。调整仍达不到比例或没有调整对象的，相应取消该职位录用计划。有关情况将于10月21日前在三江人才网上公布。
       具有下列情形之一者，可减免笔试考务费：
       1．根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》（国发〔2007〕19号）、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》（川委发〔2005〕9号）和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生；
       2．《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划（2001-2010年）的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生；
       3．父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；
       4．因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。
       符合上述第1项的考生凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述第2项和第4项的考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述第3项的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。符合减免条件的考生于网络缴费截止前的工作日内到市人事考试中心递交减免申请材料，经市人事考试机构按相关程序审核通过后，考生免缴当次考试考务费。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。
       （三）打印准考证
       资格初审通过和照片质量合格并成功完成了网上缴费（含减免确认成功）的，凭身份证号、姓名，于2010年11月1日—11月5日24:00登录四川人事考试网打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到准考证指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
       四、考试
       考试分为笔试和面试，报考森林公安人民警察职位的人员加试体能测试，体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。考试总成绩按满分100分计算。其中笔试成绩占总成绩的70％，面试成绩占总成绩的30％。
       （一）笔试
       1.笔试科目：笔试公共科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》两科，每科卷面满分100分。全省县级以下司法行政机关考录司法助理员统一加试专业科目为《基层司法助理员业务基础知识》，卷面满分100分。
       2.笔试时间：2010年11月6日。笔试各科成绩于2010年12月15日在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）上公布。考生如对本人成绩有疑义的，可于2010年12月15日—12月19日登录四川人事考试网申请查分，查分结果于2010年12月23日公布。
       3.笔试折合总成绩和职位排名由市公务员主管部门于2010年12月31日前公布。
       笔试折合总成绩计算方法：
       不加试专业科目的职位，笔试折合总成绩=《申论》成绩×35% +《行政职业能力倾向测验》成绩×35%+笔试加分；
       加试专业科目的，笔试折合总成绩=《申论》成绩×25% +《行政职业能力倾向测验》成绩×25% +《专业科目》成绩×20%+笔试加分。
       4.笔试加分政策
       在抗震救灾中表现突出人员，在报考重灾区机关公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的人员，在笔试成绩折合后加3分；报考省内其他地区公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。重灾县（市、区）指：汶川县、北川县、绵竹市、什邡市、青川县、茂县、安县、都江堰市、平武县、彭州市、理县、江油市、广元市利州区、广元市朝天区、旺苍县、梓潼县、绵阳市游仙区、德阳市旌阳区、小金县、绵阳市涪城区、罗江县、黑水县、崇州市、剑阁县、三台县、阆中市、盐亭县、松潘县、苍溪县、芦山县、中江县、广元市元坝区、大邑县、宝兴县、南江县、广汉市、汉源县、石棉县、九寨沟县等由国家有关部委明确的39个县（市、区）。
       凡符合上述加分条件的报考人员，须于2010年11月8日前持本人身份证将准考证复印件及抗震救灾表现突出人员立功受奖证书、表彰文件等相关证明材料原件和本人联系电话送交市人力资源和社会保障局公务员管理部门。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。
       在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员（包括参照公务员法管理的工作人员）的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分(考入机关、参公单位未享受加分的需提供录用机关出具的未加分证明)。
       （二）面试：2010年12月31日前，根据考生折合后的笔试总成绩（加试专业科目的，含专业科目的折合成绩），按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。资格复审合格者，进入面试；资格复审不合格者，取消面试资格。由此出现的缺额经市公务员主管部门同意后按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。
       资格复审后，进入面试人数达不到该职位录用名额3倍的，可根据实际情况，将符合条件的人员全部确定为面试人员。
       考生接到通知后，应携带本人《2010年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）、身份证、工作证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）或户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书、手续，于指定的时间到指定的地点进行资格复审。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：
       1.2011年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明）。
       2.新就业的企事业单位的大中专毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。
       3.公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。
       4.未满5年最低服务年限的在职公务员（参公人员），须由工作单位出具同意报考的手续。
       5.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
       面试于2011年1月15日—17日。面试具体事项另行通知。
       （三）体能测试：体能测试由市人力资源社会保障、林业部门组织，市森林公安局具体负责实施。体能测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》规定执行，两项及以上达标者为合格，体能测试不合格的考生，不予进入下一步考录环节。
       体能测试的具体时间、地点，另行通知。参加体能测试的考生分组及年龄按本人体能测试当日的日期计算。
       五、体检及考察
       面试后，根据录用职位及名额（含事先确定拉通排序的职位和名额），按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选，并由公务员主管部门统一组织实施体检、考察。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入录用体检、考察的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市同级机关其他达到比例的职位录用考察人员的最低考试总成绩。
       体检的项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。森林公安机关录用体检标准按人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行（身高要求男性1.68米以上、女性1.58米以上；左右单眼裸视力均在4.8以上）。所有职位的乙肝检测项目按照人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》执行。
       招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。对体检合格人员，根据各职位录用名额，按考试总成绩从高分到低分依次等额确定考察人选。因体检、考察不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在进入面试的人员中依次递补。
       六、公示
       各招录机关确定拟录用人员后，分别在市、区县人才市场进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
       拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
       七、录用审批及试用期
       （一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。
       被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，三年内取消准予其再报考公务员的资格。
       （二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招录机关考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作二年。
       八、纪律与监督
       本次招考严格按照公务员录用的相关规定执行，对违反纪律、弄虚作假录取的人员，一经发现，即取消录用，并追究相关人员的责任。
       咨询电话(区号0831):
       市财政局:8222136 市农业局(农经站):8221637
       市统计局(普查办):8224595 市航务管理局:5166227
       市林业和园林管理局(森防站):8229244
       翠屏区:5179007　宜宾县:6206188
       南溪县:3333277　江安县:2620738
       长宁县:4622736、4627412 高县:5582185
       筠连县:7728456　珙县:4011631
       兴文县:8823025 屏山县:13795839374
       网络报名技术咨询电话:028－86514038（省人事人才考试测评基地）
       相关事项提示：
       1．请考生网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在考试特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
       2．本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

附件：2010年宜宾市公开考试录用公务员（参公人员）职位表

二○一○年九月三十日

四川省宜宾市2010年公开选用紧缺专业硕士及以上学位研究生公告

Fri, 16 Apr 2010 06:38:45 GMT

按照市委“拓展工作年”的有关要求，为深入推进人才强市战略，推动经济社会又好又快发展，四川省宜宾市决定面向社会公开选用一批我市急需的紧缺专业硕士及以上学位研究生。
      一、公开选用的范围、职位
      本次公选主要面向2010年及以前全日制普通高校毕业的硕士及以上学位研究生。尚未毕业的在校研究生以及2010年8月31日前不能取得本职位要求学位的研究生不在选用范围之列。
      本次公开选用职位235个。详细职位情况请见本公告附件，所学专业必须符合职位表专业要求，职位表中需求专业是指就读硕士或者博士研究生最高学历时所学专业。
      二、报名资格条件
      （一）公开选用县级职位的条件
      1、在党政群机关任副科级领导职务，县级以上事业单位（含高等院校、科研院所）相当于副科级领导职务，市、厅属国有企业（含国有控股企业，下同）中层副职及以上或其他国有企业同等级别管理人员。担任以上职务须2年以上（2008年5月31日前任职）。省级以上机关和部门不设科的单位担任正科级非领导职务满4年以上（2006年5月31日前任职）。
      2、在党政群机关任正科级领导职务，县级以上事业单位（含高等院校、科研院所）相当于正科级领导职务，市、厅属国有企业（含国有控股企业，下同）中层正职或其他国有企业同等级别管理人员（2010年3月31日前任职）。
      3、年龄应在35周岁以下（1975年5月31日以后出生）。
      4、具备过硬的专业理论水平、较为丰富的实践工作经验和较强的管理能力；创新意识强，在本专业领域研究上有较大的成果，在本行业能起到典型的示范带动作用。
      5、身体心理健康。
      6、除具备以上基本资格条件外，还应符合所报职位的岗位具体要求。
      （二）公开选用科级职位（或相关岗位）的条件
      1、具有较好的政治思想素质。
      2、具备扎实的专业技术知识；创新意识较强，在本专业领域研究上有一定的成果；具有一定的科研能力和管理能力。
      3、年龄在30周岁以下（1980年5月31日以后出生），特别紧缺的专业人才且具有两年以上工作经历，或连续2年年度考核为优秀等次的，或获得过市级科技进步二等奖及以上的可放宽到35周岁（1975年5月31日以后出生）以下。
      4、身体心理健康。
      5、除具备以上基本资格条件外，还应符合所报职位的岗位具体要求。
      （三）公开选用到非参公事业单位、市属企业、非公有制经济组织、新社会组织工作或相关岗位的条件
      1、具有较好的政治思想素质。
      2、具备扎实的专业技术知识；创新意识较强，在本专业领域研究上有一定的成果；具有较强的科研能力和管理能力。
      3、年龄以岗位表要求为准，如岗位表上无年龄要求的，原则上不超过35周岁（1975年5月31日以后出生）。
      4、身体心理健康。
      5、除具备以上基本资格条件外，还应符合所报职位的岗位具体要求。
      三、报名及资格初审
      本次公招采用网络方式报名。网络报名由市人事局统一组织，资格审查工作由市级招考单位及区县人事局负责。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审及考察工作中的资格确认三个环节。任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消资格。报名及资格初审按以下程序进行：
      （一）报名
      阅读公告及填报信息（4月18日— 4月30日）。报考者登录中国三江人才网（http://www.ybrc.gov.cn/），认真阅读本次《公告》及岗位表，了解岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《宜宾市2010年面向社会公开选用研究生报名信息录入表》的各项内容。其中专业与学历学位填写要以毕业（学位）证书所载内容为准，年龄以身份证为准，并按照网络提示上传20 k-30 k之间的JPG格式近期标准免冠照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，将取消报考者的资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。报考者应在填报信息后的7天内登陆报名网站查看资格初审和照片审核结果。资格初审合格者请务必按网络提示打印《宜宾市2010年面向社会公开选用研究生网上报名信息录入表》两份，供资格复审时使用（凡不按要求打印报名信息录入表的，一切后果自负），其他相关材料和证明证件用Email发送至rcldk@126.com。凡提供虚假信息的报考者，责任自负。
网络报名时间截止到2010年4月30日23：59（注：非工作日期间不资格审查，但可报名）。
      （二）资格初审
      资格初审（2010年4月25日—5月4日）。市级招考单位及区县人事局根据报考者在网络上填报的材料，对照岗位报考要求，在两个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。对岗位表中约定了工作经历（工作年限）等条件的，资格审查人员应要求考生提供相关证明才能通过资格初审。对照片质量不符合要求的，应提示重新上传照片。对通过资格审查的人员，招考单位和考生应下载并打印考生报名信息，供资格复审和考察时使用。
      （三）面试
      5月15日至16日，招聘单位将通过电话和邮件向通过审查的报考者发送面试邀请函，具体面试时间和地点以面试邀请函为准。
      面试前要资格审查，合格人员准予面试。面试一般采用结构化面试或无领导小组讨论等形式进行。
      职位需求人数与参加面试人数之比原则上应达到1：2，未达到1：2的职位，可根据面试及考察情况由单位决定是否录用。
      面试结束一周内确定拟选用人员名单，并在中国三江人才网上进行公示。
      （四）考察与聘用
      根据面试结果确定考察人员。考察的主要内容为本人德能勤绩廉以及身体、心理健康、诚信情况以及职位的匹配情况。对考察中发现有不适宜从事该职位的，取消选用资格。
      经考察合格的人员，按照规定任免程序审定后对外公示，公示无异议的，办理相关手续。
      四、其他事项
      1、公选的硕士、博士在宜宾最低服务年限为五年，试用期为一年，试用期内被查出不符合公选条件、不能按期取得毕业证书、或因个人品德、能力等因素不能胜任本工作岗位以及不适宜在本单位继续工作的，取消录用或解聘，其人事关系退回原就读高校或转入人力资源市场自主择业。
      2、被选用的硕士、博士年度考核不称职或受到行政处分及以上，取消其当年“优秀人才政府激励岗位奖”。在宜工作未满五年的，全额退还已发放的安家补助费。
      3、区县的优惠政策按区县引才政策执行。部分制定了本单位引才政策的企事业单位等，按照其优惠政策规定执行。
      4、参与此次公选的市属企业、非参公管理事业单位、非公有制经济组织、新社会组织自主决定选才条件、选才优惠政策，自行组织选才工作，自行决定选录人员（其中非参公管理事业单位选录的人员还须按程序报审）。
      5、报考者年龄一律以居民身份证为准。职位表有特殊要求的，从其规定和约定。
      五、咨询与解释
      本公告由宜宾市委组织部、宜宾市人事局、宜宾市人才办按职能负责解释。咨询电话：
      宜宾市人事局：（0831）8247700，陈老师。
      宜宾市人才办：（0831）8224624，代老师。
      报名技术咨询电话：（0831）8247222，杨老师。

附件：1、四川省宜宾市公开选用硕士及以上研究生职位表
      2、宜宾市市属机关、企事业单位及各区县优惠政策一览表
      3、公选单位联系方式

四川省宜宾市公开选用
硕士及以上研究生工作领导小组办公室
（中共宜宾市委组织部代章）
2010年4月16日

公招硕博士报名系统填报注意事项

      一、一人限报一个职位（岗位），请斟酌后选择好一个职位（岗位）进行填报，一旦提交报名表后，将不得进行职位（岗位）改报。
      二、报名表中“加分条件及服务年限”一栏不填写；“考试科目”选择“面试”。
      三、如有论文科研项目等成果的，可填至“个人简历”里面。
      四、如有报名表上没有设置的其它需要说明或展示的资料，可注明姓名、毕业学校、专业、报考单位、职位（岗位），发至rcldk@126.com 。
      五、请报名者认真检查报名信息是否准确、真实，核对无误后方可提交。对报名者信息误填、弄虚作假等情况所产生的一切后果，一律由报名者承担。

宜宾市烟草专卖局（公司）招聘信息

Fri, 23 Apr 2010 06:37:04 GMT

因工作需要，宜宾市烟草公司需招聘财务人员5名，将安排在以下营销部工作，其中：宜宾县1名、珙县1名、兴文县2名、屏山县1名。

一、招聘条件

（一）年龄30周岁以下，身体健康；

（二）国民教育财务管理相关专业大专及以上文化程度，取得会计从业资格证书和会计电算化证书或取得中级会计师职称资格。

（三）熟练掌握财经法规、财务软件、Excel等基本知识和技能。

（四）诚信负责，认真细致，稳重高效，有强烈的事业心和责任感。

二、报名

（一）报名：应聘者于2010年4月30日上午9：00-下午5：00持本人简历（1寸照片两张）、身份证、毕业证书（2010年应届毕业生凭学校推荐表）、会计从业资格证书和会计电算化证书原件及复印件到四川川南人力资源市场（商业街人才交流中心）宜宾市烟草公司招聘摊位填写报名表，现场发放准考证。

（二）考试：考试由第三方机构统一组织，采用笔试的形式，考试内容为财务专业知识；

（三）面试：根据考生笔试成绩从高分到低分按照进入面试人数与岗位招聘数3：1的比例确定进入面试人员，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。面试由宜宾市烟草公司负责组织，主要考察面试对象的综合素质，面试时间另行通知。

三、待遇：

（一）试用期待遇：按照《宜宾市烟草专卖局（公司）岗位工资制规定》对应岗位标准发放，试用期2个月,试用期满考核合格后正式录用；

（二）正式录用后待遇：基本工资加当月效益工资，按照规定缴纳各项社会保险，签订劳动合同。

咨询电话：0831-2338510

宜宾市烟草专卖局（公司）

二0一0年四月二十三日

宜宾黄冈实验学校慈善路分校教师招聘公告

Mon, 24 May 2010 06:35:22 GMT

宜宾黄冈实验学校慈善路分校

宜宾市一中初高中教学衔接实验基地

教师招聘公告

一、办学方式

宜宾黄冈实验学校是由武汉五星教育投资管理有限公司（办学实体）与宜宾鲁能集团（投资方）及黄冈教科院（办学指导）三方合作创办的一所民办学校。

宜宾黄冈实验学校宜宾市一中分校是宜宾黄冈实验学校依托宜宾市一中悠久的办学历史、厚重的文化积淀和先进的办学理念打造的一所分校。

二、办学地点：宜宾市慈善路107号（四川省宜宾市第一中学校老校区）

三、办学性质：民办

四、招聘对象

优秀在职教师和应届本科毕业生（在职教师应具有初中以上教师资格证及本科以上学历，三年以上初中教学经历）。

五、拟招聘科目

中学语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、美术。

六、福利待遇

参照宜宾黄冈实验学校相关待遇执行（不低于宜宾市一中公办教师待遇）。

七、报名时间办法

报名时间：从即日起—6月15日。

报名办法：应聘人员将自荐书交（寄）一份至宜宾市第一中学校办公室（自荐材料注明应聘宜宾黄冈实验学校宜宾市一中分校），自荐书应写明应聘岗位、工作或学习简历、主要业绩、详细通讯地址、联系电话，并将身份证、学历学位证书、职称证书、初中以上教师资格证书、荣誉证书、教育科研论文的复印件附后，同时填写好如下表册（通过电子信箱邮寄的请用XLS表格）：

姓名	性别	出生年月	参加工作年月	职称	学历	最后毕业学校及毕业年月	学科	原学校	主要业绩获奖情况	联系电话

八、考核及录用

学校初选后，由学校通知应聘者参加考核（考核时间待定），考核形式：面试、笔试、备课、讲课，。

考核合格者由黄冈实验学校按民办学校有关要求办理聘用手续。

九、联系方式

1．地址：宜宾市慈善路107号四川省宜宾市第一中学校

2．联系电话及联系人：0831—8358077（杨老师）、8358682（李老师）

3．邮编：644000

4．电子信箱：ybsyzbgs@tom.com

宜宾黄冈实验学校慈善路分校

宜宾市一中初高中教学衔接实验基地

2010年5月24日

2010年宜宾市第一次公开招聘事业单位工作人员的公告

Mon, 21 Jun 2010 06:33:30 GMT

根据国家、省、市事业单位招聘工作人员的有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
      一、招聘单位、名额、对象
      详见本公告附件《2010年宜宾市第一次事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称岗位表）。
      二、招聘条件
      招聘条件分基本条件和具体条件，符合本公告规定招聘条件的报考者方可报考。
      1. 基本条件
      （1）年满18周岁，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；
      （2）具有所报考岗位所需的年龄、学制、学历学位、专业、技能、职称、执业资格、工作经历等条件；
      （3）适应所报考岗位要求的身体和心理条件；
      （4）认可、遵守并符合本公告及岗位表的规定、约定和说明；
      （5）在职人员可以报考，须征得用人单位书面同意（岗位表上有明确规定的，以岗位表要求为准。
      2. 岗位需要的其他具体条件和要求，以岗位表公布为准。
      3. 本条列举情形之一者不能报考：
      （1）曾受过刑事处罚的人员。
      （2）曾被开除公职的人员。
      （3）正在接受违法违纪审查、审计尚未终结人员。
      （4）尚未解除党纪、政纪处分的人员。
      （5）违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。
      三、笔试报名
      （一）网络报名
      1.阅读公告。报考者登录中国三江人才网，认真阅读本次《公告》及岗位表，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际，选择完全符合报考条件的一个岗位进行报名（报名前考生可向招聘单位咨询是否符合报考条件）。
      2.填写报名信息。访问中国三江人才网，按网络提示要求通过注册并登录，找到本次招聘报考页面，如实、准确填写各项信息，同时按网络提示要求上传JPG格式（20K-30K）的近期免冠证件照片，彩色黑白均可，照片须清晰。网络报名时间从2010年7月2日23:00到2010年7月8日23：00截止（注：非工作日不收费，但可报名）。
      报考者应在填报信息后的1天内应及时登陆报名网站，按网络提示打印《宜宾市2010年第一次面向社会公开招聘事业单位工作人员网上报名信息录入表》两份，供报名缴费和资格审查时使用。不按要求打印报名信息录入表的，后果自负。
      3.开考比例。考生人数与岗位名额达到3:1比例该岗位方可开考。达不到3:1开考比例的，相应调减乃至取消该岗位。取消报考岗位的考生可根据本人意愿调剂到同级区县行政区域内达到开考比例且符合报考条件的岗位，但不跨区县调剂。不愿调剂的和无岗位可调剂的，退还报名费。紧缺急需和边远乡镇的招聘岗位，经宜宾市人事局批准可放宽开考比例或调减招考岗位名额。所有考生笔试折合总成绩必须达到全市统一划定的进入面试最低控制分数线。
      4. 笔试报名不进行资格审查。仅对考生提供的报名信息是否完整，上传照片是否符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实。
      （二）缴费
      按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，参加两科笔试的考生缴纳考务费100元；参加三科笔试的考生缴纳考务费150元。
      所有考生于2010年7月5日—7月9日下午5：30期间缴纳报名费。缴费方式为考生携带自行打印的《2010年宜宾市第一次面向社会公开招聘事业单位工作人员网上报名信息录入表》一式两份，到川南人力资源市场或就近有招考任务的区县人事局（人才市场）缴纳报名费。
      享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（证书复印件加盖民政部门公章有效）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困证明（证明原件有签发人姓名和加盖公章才有效）和特困家庭基本情况档案卡(原件及其复印件，复印件需学校盖章)，在缴费环节时凭上述证件证明和报名资格审查表到川南人力资源市场二楼人才流动科或就近的区县人事局审核办理减免费手续，逾期不予办理。
      （三）打印准考证
      完成缴费手续的考生，于2010年 7 月 26日- 7月28日登录中国三江人才网打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到准考证指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
      （四）笔试加分
      按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）和《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）等文件规定，符合政策加分条件的考生，务必于2010年7月9日下午5：30点前将相关证明材料原件、网上报名信息录入表复印件送交川南人力资源市场二楼人才流动科或有招考任务的区县人事局（或人才交流中心）进行审查。已享受加分政策进入机关事业单位的考生，再次报考不再享受政策加分。逾期未提交加分所需证明材料的，视为放弃加分资格，责任自负。
      区县人事局于2010年7月12日前将本次报名的减免费用和加分情况汇总报市人事局人才流动科。
      （五）报名约定事项
      （1）报考范围规定为“宜宾市”的，是指下列情况中的一种：
      一是截止报名结束之日报考者正住户口在宜宾市辖区范围内（含九县一区）的。资格审查时必须提供户口簿，属于集体户口的，提供常住人口登记表。
      二是在宜院校（如宜宾学院、宜宾职业技术学院）就读的外地生源毕业生户口未迁出宜宾的，视为宜宾市范围，资格审查时须提供学校所在地户籍管理机关证明。
      三是市外院校就读的宜宾籍应往届毕业生（包括户口尚未迁入宜宾市的）。资格审查时须提供入学前户籍簿（或入学前户籍管理机关证明）、“就业报到证”、“户口迁移证”。
      四是截至报名结束之日在宜宾市行政区域内政府所属人才交流机构办理了基本人事代理和户籍挂靠代理的报考者。资格审查时须提供政府人才交流机构出具的证明。
      （2）报考者的年龄和工作年限计算，一律以报名截止当日为计算截止时间，凡报名截止当日未超过《岗位表》限制的均可报考。报考者的年龄一律按周岁计算，如报考岗位年龄限定为30周岁及其以下的，是指报名截止当日未满31岁的都符合报考岗位的年龄条件，其余类推。
      （3）凡岗位所需的学历、学位、职称、资格等证书证明必须是国家认可并于2010年8月31日前取得,日期以证书印发日期为准。如不能按期取得所要求证书，取消聘用资格。毕业证书抵押给银行的报考者，必须出具毕业证书复印件加盖毕业院校的公章或经教育部学历认证中心认证。
      （4）所有考试招聘信息唯一指定发布网站是中国三江人才网。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录中国三江人才网查阅考试动态，导致本人不能参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由考生本人自行承担。
      四、考试
      （一）笔试
      1.笔试科目为《公共知识》（2007年修订版）、《心理素质测试》、《专业知识》。其中《公共知识》与《心理素质测试》是所有岗位必考科目；教育系统岗位的《专业知识》为《教育综合知识》，卫生系统岗位的《专业知识》是《医学基础知识》，其他系统岗位的《专业知识》是《行政职业能力倾向测验》，个别专业性较强岗位的《专业知识》以《岗位表》公布为准。所有科目考试范围以考试大纲或岗位表公布的教材为准。
      2. 笔试时间地点：笔试时间为2010年7月31日，具体时间和地点见准考证。
      3. 《公共知识》满分为100分，主要考核报考者应掌握的马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、法律法规、公民道德建设、科学与技术、应用文写作、事业单位人事管理、宜宾市情等方面的基本知识。
      4. 《心理素质测试》满分为100分，通过综合测试、分析和评价，着重考核应试者的心理健康、个性特征、职业倾向和发展潜力等与招聘岗位的匹配程度。
      5. 《专业知识》满分为100分，主要考核报考者应掌握的岗位所需的基本知识和应用这些知识解决实际问题的能力。
      6.需进行技能测试的工勤岗位和其他岗位，其技能测试在笔试前进行，具体时间地点和测试方式由招聘单位在中国三江人才网上公布并电话通知考生。技能测试满分为100分，占聘用成绩的50%。工勤岗位的招考流程为笔试前进行技能测试，合格者参加笔试和面试。岗位表有特殊要求的，从其规定。
      7. 要进行面试的笔试折合成绩计算方法：笔试折合成绩=《公共知识》×20% +《心理素质测试》×10% +《专业知识》×30% + 政策加分。
      8. 不进行面试的笔试折合成绩计算方法：笔试折合成绩=《公共知识》×20% +《心理素质测试》×20% +《专业知识》×60% + 政策加分。
      9.工勤岗位和先进行技能测试的岗位笔试折合成绩计算方法：笔试折合成绩=（《公共知识》×60% +《心理素质测试》×40% ）×30% + 政策加分。
      10.笔试各科成绩加总后统一进行四舍五入并保留小数点后两位。
      （二）笔试查分
      申请查分的考生，请在中国三江人才网下载并填写《考试成绩查分申请表》交宜宾市人事考试中心（宜宾市商业街53号），并交纳查分费每人每科5元。受理查分申请时间2010年8月9日9：30—15：00，逾期不受理。
      （三）进入面试人员的确定
      1. 笔试后，按考生人数与岗位名额3:1的比例，依据同岗位考生笔试折合总成绩（含加分，下同）从高到低依次确定面试人员，最末名次并列的全部进入面试。达不到上述比例的，经同级人事部门批准可缩小面试比例直至等额面试。
      2. 先进行技能考试的岗位，技能测试成绩60分及以上的考生，全部进入笔试和面试。岗位表有其他约定的，从其规定。
      （四）资格审查与面试报名
      1. 进入面试人员的考生，需在笔试后面试前、体检、考核、公示、聘用等环节进行资格审查。上述任一环节以及聘用期间发现报考者不符合岗位资格条件的，一律取消聘用资格。
      2.市本级岗位由市招聘单位对考生资格进行初审,市人事局要进行复审；区县级岗位由同级人事局组织进行资格审查。
      3.审查合格的考生，持真实有效证件资料，必须是本人亲自在指定时间指定现场报名参加面试并缴纳面试考务费80元后发给面试通知单。逾期不报名参加面试的，取消聘用资格。
      4.考生进行资格审查需要提供的证件资料按以下顺序装订，其中仅要求带原件的将原件订入，要求带复印件的将复印件订入。
      （1）报名网站生成打印的报考信息表原件1份。
      （2）户口簿（或常住人口登记表、户籍证明信）、身份证、学历证（学位证，应届毕业生的学生证）的原件、复印件各1份。
      （3）证明符合报考岗位具体要求条件的证书材料的原件、复印件各1份，部分证书资料不齐的，须承诺在2010年8月31日前能够提供，否则视为自动放弃。
      （4）在职考生承诺书原件1份。在编在职考生本人须承诺在本公告规定时间内解除原人事（劳动）关系（见附件2）并提供解除关系的有效书面证明材料，否则视为自动放弃。
      （5）用人单位要求提供的其他材料。
      （五）面试
      1.面试当日，面试考生凭面试通知单、本人有效居民身份证按面试通知单规定的时间、指定的地点参加面试。逾时未到，责任自负。
      2. 面试总分为100分。面试方式以《岗位表》公布为准。
      3. 面试折合成绩计算方法：
      工勤岗位和先进行技能考试的岗位面试折合成绩 =《面试》成绩×20%
      其余岗位面试折合成绩 =《面试》成绩×40%
      4. 单一面试折合成绩按照四舍五入办法保留小数点后两位。采用多种面试形式的，所有面试成绩加总后统一折算进行四舍五入并保留小数点后两位。
      五、体检与考核
      （一）体检考核人员的确定
      1.按照聘用成绩高低，从高分到低分等额确定进入体检、考核人选。聘用成绩相同的，以笔试的《专业知识》科目成绩高低顺序确定进入体检、考核人选；笔试的《专业知识》科目成绩也相同的，以笔试《公共知识》成绩高低的顺序确定进入体检、考核人选。
      2. 因资格复审不合格或者放弃面试致使该面试岗位在面试环节中未形成竞争的岗位，区县的考生聘用成绩不低于本次招考本区县所有招聘单位考生的最低聘用成绩；市属单位的考生不低于市属所有招聘单位本次招考考生的最低聘用成绩。否则，取消聘用。
      3. 聘用成绩计算方法为：
      一是要进行面试的聘用成绩 = 笔试折合成绩 + 面试折合成绩。
      二是不进行面试的聘用成绩 = 笔试折合成绩。
      三是工勤岗位和先进行技能考试的岗位的聘用成绩 = 技能测试成绩×50% + 笔试折合成绩 + 面试折合成绩。
      4. 面试结束一周内，各区县和用人单位通知进入体检考核人员并在中国三江人才网上公开。
      （二）体检
      1. 体检和考核由用人单位在人事部门组织和纪检监察监督下在二级及以上医院进行。
      2.教育系统体检标准参照四川省教育厅《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2010年修订后意见）执行。2010年上半年取得相应教师资格证的人员在提供本人2010年教师资格体检材料后可免体检。
      3.非教育系统体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。
      4. 未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。
      5. 初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由同级人事局指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。逾期不申请复检的视为自动放弃。
      6. 体检不合格的取消聘用资格。岗位表有特殊体检要求的，从其规定。
      （三）考核
      考核主要审查考生是否符合报考条件，审查考生聘用成绩和所提供的资料、证明、证件（学历学位、身份、资格等证件）、档案是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及报考岗位要求，调查考生单位及有关人员对其评价。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。
      六、递补
      因体检、考核环节不合格或者自动放弃聘用资格出现的缺额，可在本岗位参加面试落选的人员中按照本公告办法和聘用成绩高低依次等额递补。若岗位表约定有不同递补方法的，从其规定。
      七、公示
      （一）经考试、体检、考核合格确定的拟聘用人员，在中国三江人才网进行公示七天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历、职称、成绩、拟聘用岗位和监督举报电话。在公示期间内，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
      （二）举报者反映情况不实或有反映但不影响聘用的，办理聘用手续；对有反映但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用；对反映情况属实的，不聘用。
      八、聘用与管理
      （一）公示无异议者，在聘用审批前需通过同级人事部门的资格终审，终审合格的，由同级人事部门办理审批聘用手续，按照现行人事管理办法进行聘用和管理。聘用人员须填写《宜宾市事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份），由同级人事部门审批备案，其中一份存入本人档案，作为事业单位补充人员的人事档案凭证。
      （二）聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，一律按程序解除聘用资格，由此出现的缺额不递补。试用期限按照有关规定执行。
      （三）所有聘用人员必须在拟聘用人员名单公示结束后30日内与原单位解除人事（劳动）关系，并提供有效书面证明材料，方可办理聘用审批手续。不能按期办理完相关手续的，取消聘用资格。机关事业单位在编在职考生可按人才流动相关管理规定办理调动手续。
      九、纪律与监督
      （一）有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
      （二）凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
监督举报电话：0831—8210303（市人事局纪检组）。
      十、本公告由宜宾市人事局负责解释
      （一）报考区县岗位咨询电话
      翠屏区：5161095、5161355 宜宾县：6613022、6613052
      南溪县：3333277、3333346 江安县：2620738、2622934
      长宁县：4627412、4628230 高县：5583098、5582188
      筠连县：7728456、7724290 珙县：4318967、4011971
      兴文县：8823025、8825213 屏山县：13795839374、5721238
      （二）报考市级岗位咨询电话
      市农业局：8221637 邱老师市急救中心：8230160 黄老师
      市妇幼保健院：8212813 谢老师市气象局：3544063 肖老师
      市民政局：2328139 杨老师市业余体校：8225270 徐老师
      市二医院：8255069 杨老师宜宾卫校：8226343 温老师
      市职技院：8271209 袁老师市农机研究所：8241211 任老师
      市特殊教育学校：2324280李老师；市合力公证处：8204008毕老师
      （三）其他咨询电话
      报名缴费咨询电话：0831— 8247078
      报名技术咨询电话：0831— 8247222
      报名政策咨询电话：0831— 8247700
      （四）所有信息公布指定网站
      中国三江人才网（http://www.ybrc.gov.cn/）。

宜宾市人事局
2010年6月21日

2010年政法干警招录培养体制改革试点班招录公告

Wed, 30 Jun 2010 06:31:25 GMT

中共四川省委政法委中共四川省委组织部

四川省高级人民法院四川省人民检察院

四川省教育厅四川省公安厅四川省司法厅

四川省财政厅四川省人力资源和社会保障厅

2010年政法干警招录培养体制改革试点班招录公告

根据中央政法委员会、中央组织部、中央编办、最高人民法院、最高人民检察院、教育部、公安部、国家安全部、司法部、财政部、人力资源和社会保障部、国家公务员局《关于印发〈2010年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案〉的通知》（政法〔2010〕29号），现就我省2010年政法干警招录培养体制改革试点班招录工作公告如下（本公告同时在省委组织部网站www.gcdr.gov.cn、四川省人力资源和社会保障厅网站www.sc.hrss.gov.cn、四川人事考试网www.scpta.gov.cn、四川警察网www.scga.gov.cn、四川省司法厅网站www.scsf.gov.cn、四川省法院网站www.sccourt.gov.cn发布）。

一、招收单位、培养院校及名额

招录名额共1852名。招录单位和职位、培养院校、专业及培养方向如下：

（一）招录单位和职位

县级人民法院58名，县级人民检察院124名，县级公安机关1500名，县级司法局70名，监狱100名。

法院、检察院和司法系统按县（市、区）分专业设置职位。公安系统按市（州）分专业设置职位，待考生入校报到后根据考试总成绩的高低依次选择县（市、区）公安机关。

具体职位和名额见《2010年四川省政法干警招录培养体制改革试点班招录职位表》（随公告发布）。

（二）培养院校

中国刑事警察学院10名，中央司法警官学院49名，西南政法大学22名，四川大学124名，上海政法学院65名，甘肃政法学院16名，西南民族大学20名，四川警察学院1490名，四川司法警官职业学院56名。

（三）专业及培养方向

1. 专科试点班采取高中及以上学历起点的专科教育，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。

为县级人民法院培养的双语专科试点班16名。

为县级公安机关培养的专科试点班250名。

为县级司法局和监狱培养的专科试点班56名。其中，司法行政方向1名，监狱管理方向55名。

2. 专升本试点班实行专科及以上学历起点的本科教育，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，对完成规定学业的学生颁发本科毕业证书和授予学士学位。

为县级人民法院培养的双语专升本试点班20名。

为县级公安机关培养的专升本试点班450名。

为县级司法局和监狱培养的专升本试点班85名。其中，司法行政方向40名，监狱管理方向45名。

3. 本科第二学士学位试点班实行本科起点的第二学士学位教育，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，对完成规定学业的学生颁发本科毕业证书和授予学士学位。

为县级人民法院培养的本科第二学士学位试点班15名。

为县级人民检察院培养的本科第二学士学位试点班71名。

为县级公安机关培养的本科第二学士学位试点班800名。

为县级司法局培养的本科第二学士学位试点班29名。

4. 法律硕士试点班实行法学本科及以上学历为起点，学制两年，在校期间安排一年的理论学习，一年的实践学习，其中，半年时间到实务部门实习，对课程考试合格且论文答辩通过的学生颁发硕士研究生毕业证书并授予法律硕士专业学位。

为县级人民法院培养的法律硕士试点班7名。

为县级人民检察院培养的法律硕士试点班53名。

具体招录单位和培养院校及专业见《2010年四川省政法干警招录培养体制改革试点班招录职位表》。

二、招考对象

中国人民解放军、中国人民武装警察部队（包括公安现役部队）已退役士兵；全日制普通高等院校2010年应届毕业生（含2008年和2009年毕业未就业的高校毕业生）；服务期满且考核合格的五类“基层服务项目人员”（即 “三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村（社区）任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划、社工人才百人计划人员）。

三、报考条件

报考人员须符合报考公务员的基本条件、教育部规定的报考相应学历学位教育考试的基本条件，报考人民警察职位的还应符合人民警察招录条件，报考法院双语专科试点班的应具备运用相应民族语言的能力。

报考的基本条件为：

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（1992年6月12日以前出生）；

2.已退役士兵年龄在25周岁以下（1985年6月12日以后出生），定向藏区的，可放宽至27周岁（1983年6月12日以后出生）；其他人员报考公安、监狱职位的，年龄在28周岁以下（1982年6月12日以后出生），报考其他职位的，年龄在35周岁以下（1975年6月12日以后出生）；

3.拥护中华人民共和国宪法；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；

8.符合公务员主管部门规定的其他条件。

报考相应职位的人员还须符合下列相应的条件：

（一）学历条件

报考专科试点班的，须具有高中及以上学历毕业或具有同等学力。报考专升本试点班的，须具有国民教育序列专科及以上学历。报考本科第二学士学位试点班的，须具有国民教育序列本科学历。报考法律硕士专业学位研究生的，须具有国民教育序列法学专业本科及以上学历。

（二）报考县级公安机关和监狱的人员身体条件

报考公安的，体检按人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。其中第二学位应用心理职位、计算机职位、刑事技术职位和甘孜州、阿坝州、凉山州招考职位男性身高1.65米以上，女性1.55米以上；左右单眼裸视力均在4.6以上，且矫正视力5.0以上。其他职位身高要求男性1.68米以上，女性1.58米以上；左右单眼裸视力均在4.8以上。

报考监狱的，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。左右单眼裸视力均在4.5以上，或左右单眼矫正视力均在5.0以上；其余符合司法部《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》的规定。

（三）报考县级检察院的人员身体条件

报考检察院司法警察二学位试点班的，年龄在25周岁以下（1985年6月12日以后出生）；双眼裸视5.0以上或矫正视力5.1以上；男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；资格复审前需按《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》进行体能测试，体能测试合格者方能参加资格复审。

（四）下列人员不得报考：

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被辞退或被开除公职的；

4.道德败坏，有偷窃等不良行为的；

5.在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的；

6.批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的；

7.试用期内的新录用公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；

8.现役军人；

9.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;

10有法律规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形的。

招考的具体对象、范围、条件见《2010年四川省政法干警招录培养体制改革试点班招录职位表》。

四、报名及资格初审

本次公招全部采用网络报名，不组织现场报名。资格审查工作由招录单位及其省级主管部门负责。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试入闱前的资格复审及考察工作中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，均可取消其报考或录取资格。

网络报名时间为2010年7月1日—7月5日24：00。报名网站为四川人事考试网www.scpta.gov.cn。报名及资格初审按以下程序进行：

（一）报名

1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“公告”，了解招录范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《2010年四川省政法干警招录培养体制改革试点班报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消报考者的录用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。报考者应在填报信息后2个工作日内登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者请务必按网络提示打印《2010年四川省政法干警招录培养体制改革试点班报考信息表》两份，供资格复审时使用。

3.资格初审。资格初审和照片质量检查由各市（州）人事局组织（法检系统由省法院、省检察院负责，报考监狱职位的由省监狱局负责），各招录单位负责实施。各招录单位根据报考者在网络上填报的材料，对照职位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考者报名后的1个工作日内提出审查意见，资格初审工作于7月6日结束。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。对通过资格审查的人员，招录单位应下载并打印考生报名信息，供资格复审和考察时使用。资格初审不合格的，不能参加考试。

（二）缴费

经初审和照片质量检查合格的考生，须于2010年7月7日24：00前登录到报名网站进行网上缴费，按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定和省财政厅、物价局同意的教育入学考试收费标准，笔试考务费每科50元。报考者只能选择一个职位进行网上缴费。网络报名后未在规定时间内缴费，视为自动放弃。缴费的具体程序按网络提示进行。

（三）开考比例

笔试报名人数与职位录用名额之比一般不得低于5：1，报考双语职位的，一般不低于3：1。达不到上述比例的，经省级公务员主管部门同意可适当放宽。

（四）考务费减免办法及程序

考生具有下列情形之一者，可减免公务员公共科目考试考务费：

1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》（国发〔2007〕19号）、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》（川委发〔2005〕9号）和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生；

2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发〈四川省农村扶贫开发规划（2001-2010年）的通知〉》确定的农村绝对贫困家庭考生；

3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；

4．因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。

凡是符合上述第1项的考生应递交县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述第2项和第4项的考生递交乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述第3项的考生递交民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。符合减免条件的考生于网络缴费截止前的工作日内到报考职位所在市、州的人事考试机构（报考监狱职位的考生到省考试测评基地）递交减免申请材料，经各市、州人事考试机构和省考试测评基地按相关程序审核通过后，考生免缴当次考试考务费。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

（五）打印准考证

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了网上缴费的，凭身份证号、姓名，于2010年7月27日至7月30日24：00登录四川人事考试网打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到准考证指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

五、考试

考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占50％，面试成绩占50％。

（一）笔试

笔试包括公务员公共科目考试和教育入学考试。

1.笔试科目

7月31日公务员公共科目考试内容为：《行政职业能力测验》、《申论》。所有考生都要参加公务员公共科目考试。

8月1日教育入学考试内容为：报考专科试点班的考生需参加文化综合（历史、地理、政治）的考试；报考专升本和本科第二学士学位试点班的考生需参加民法学的考试；报考法律硕士试点班的考生需参加专业综合I(刑法学、民法学)、专业综合II（法理学、中国宪法学、中国法制史）的考试。

考试范围以《考试大纲》为准。《考试大纲》附后。

考生笔试时间和地点详见本人准考证。

2.笔试成绩及其计算方法

笔试成绩于2010年8月25日公布，考生可通过四川人事考试网查询。

笔试成绩满分为100分。笔试成绩计算公式为：

笔试总成绩=[×50+（公共科目笔试加分）]+[×50]

少数民族考生报考三州和少数民族自治县职位的，在公共科目笔试总成绩折合后加1分；为鼓励高学历退役士兵报考试点班，应征入伍的高校毕业生退役后报考试点班的，教育考试笔试成绩总分加10分。

本次拿出招考计划的10%专门用于招录“五项目”人员，列入专门计划的“五项目”人员不再实行加分政策。

符合政策加分的考生务必于8月3日前将准考证复印件、身份证复印件、相关证明材料原件及本人联系电话送报考单位所在市州人事局（报考法检系统的，交市州法院、检察院代收，报考监狱的，送省监狱管理局审核）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分。

（二）面试

2010年9月1日前，由招录单位根据考生笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。资格复审合格者，进入面试；资格复审不合格者，取消面试资格，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。资格复审后，进入面试人数达不到录用名额3倍的，可根据实际情况，将符合条件的人员全部确定为面试人员。

报考双语试点班的，资格复审前应测试相应民族语言能力。民族语言测试不合格的，不能进入面试。

考生在接到招考单位面试资格复审通知后，应携带《2010年四川省政法干警招录培养体制改革试点班报考信息表》一份（贴上照片）、身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）、退伍证、户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书、手续，于指定的时间到指定的地点进行资格复审。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

1.事业、企业单位和其他社会组织中，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。

2.公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。

3.未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续。

4.委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。

5.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

面试资格复审和面试由各市（州）人事局组织实施（法检系统由省法院、省检察院负责，监狱系统由省监狱管理局负责）。面试时间为2010年9月4日—6日。经资格复审合格的人员，凭本人身份证和有关证明材料参加面试，并缴纳面试考务费80元（川价费〔2003〕237号文件规定）。面试具体事项由招考单位另行通知。

六、体检、考察和公示

（一）体检、考察

面试后，根据招录职位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》、教育入学考试成绩高低的顺序确定名次）确定进入体检、考察的人选，并由各市（州）人事局组织实施（法检系统由省法院、省检察院负责组织，监狱系统由省监狱管理局负责组织）。体检是否差额及如何差额组织实施由各市（州）及省法院、省检察院及省监狱管理局确定。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入录用体检考察的人员，其考试总成绩不得低于本次招录同类其他达到比例的职位录用考察人员的最低考试总成绩。

县级公安机关职位体检标准按原人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，监狱职位体检标准按司法部《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》执行，其他职位体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，其中乙肝检测项目按照人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》执行。

因体检、考察不合格出现的缺额，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅同意后，可在参加面试的人员中按总成绩高低依次递补一次。

按照高校招生有关规定，试点生入学后，由培养院校进行身体复检，复检不合格者取消录取资格。

（二）面试复试和公示

报考法律硕士试点班的拟录取人选，由省委组织部按职位招录计划两倍的比例报中央公务员主管部门，相关院校根据拟录取名单按职位进行面试复试。面试复试合格的人员名单反馈省委组织部和招录单位的省级主管部门。

各市（州）人事局对体检、考察和面试复试合格的人员进行公示（法检系统由省法院、省检察院负责，监狱系统由省监狱管理局负责）。公示内容包括拟录取人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录取职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期间收到反映的，由公示机关进行调查。对反映有严重问题并查有实据的，不予录取。

七、录取、学生管理与毕业生录用

报考法律硕士试点班的拟录取人员，公示无异议的，相关院校下发录取通知书。报考其他职位的，由省级公务员主管部门将拟录取人员库报中央公务员主管部门，相关院校根据人员名单发放录取通知书。

被录取人员到相关院校报到时，与培养院校、定向单位所在的省级政法机关和定向单位签订定向培养协议书，接受培养。在校期间按学生管理规定管理，应严格遵守院校各项规章制度。试点班学生在校期间免收学费，并发放生活补助费。

对于合格毕业生，由所在院校按原确定的招录单位进行派遣，并将其档案和户口转至相关单位。学生到定向单位报到后，由招录单位按规定权限和程序分别报省或市（州）公务员主管部门办理公务员录用手续。在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位的人员，以及毕业时不符合相应职位资格条件要求的，不得录用为公务员，国家不负责安排工作，考生自行择业。同时，一次性退还所享受的补助费（包括学费和生活补助费）。违约不到定向单位工作的毕业生，不得录用到其他党政机关以及参照公务员法管理的事业单位，要将情况记入考生诚信档案，并应在违约处理决定公布后1个月内，向培养院校一次性退还所享受的教育费用和补助费（包括学费、培养费和生活补助费），并缴纳该费用50%的违约金。

试点班学生毕业录用到定向单位工作，应有一定的服务年限。研究生层次的需服务满5年，本科层次的满7年，专科层次的满9年，方可交流。

八、纪律与监督

本次考录按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》、中央政法委等12个部门《关于印发〈2010年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案〉的通知》（政法〔2010〕29号）等有关规定执行，设立考录监督小组，欢迎社会各界予以监督。

省高级人民法院监督电话：028-86756755

省人民检察院监督电话：028-86581074

省公安厅监督电话：028-86301537

省司法厅监督电话：028-86517762

九、本公告由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅负责解释。

二○一○年六月三十日

关于公开选用高校毕业生考试的公告

Thu, 8 Jul 2010 06:27:27 GMT

    根据《宜宾市人事局关于全市部分事业单位到普通高校公开选聘急需的2010年优秀高校毕业生的通知》（宜人发〔2009〕39号）文件精神，现对公开选用紧缺专业毕业生单列考试有关事项公告如下：
    一、考试对象
    2009—2010年度宜宾市公开选用的急需紧缺专业且已签约到宜宾市各级事业单位的高校毕业生。未签约到事业单位的高校毕业生不属于本次报名考试范围。
    二、考试时间、地点
    考试时间：2010年7月30日（注：原定的7月31日提前到7月30日考试）
    考试地点：详见准考证。;
    三、报名及打印准考证时间
    已经报到的高校毕业生在7月10日—15日登陆中国三江人才网（http://www.ybrc.gov.cn/)，按照网上提示填写考试报名信息，根据自己实际选择相应岗位代码。审查信息确认后， 7月18日-7月20日，考生登录中国三江人才网打印本人准考证。逾期不报名和打印准考证而影响考试的一切责任由考生自行承担。
    四、考试科目
    考试科目为《公共知识》和《心理素质测评》两科，其中，硕士及以上学位研究生为《心理素质测评》一科。
    五、考试题型
    考试题型全为客观题，在答题卡上作答，请考生准备好2B铅笔和橡皮擦等准考证上规定的考试用品。
    六、考试不合格者可以补考一次，补考不及格者暂缓聘用一年，一年后再次补考，不合格者，取消聘用。

2010年7月8日

2010年县一中、柳加职中和高场职中三所公办学校面向县内外公开选聘教师公告

Mon, 19 Jul 2010 06:21:24 GMT

宜宾县第一中学校（以下简称“县一中”）、宜宾县柳加职业中学校（以下简称“柳加职中”）和宜宾县高场职业中学校（以下简称“高场职中”）三所公办学校，随着办学规模的不断扩大，教师需求量急剧增加。为了满足教学的需要，更好地为宜宾县经济社会的全面发展服务，经县委、县政府同意，今年县一中、柳加职中和高场职中三所公办学校将面向县内外的在编在职公办教师公开选聘教师，现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位及人数

（一）县一中（11名）：

1、县内8名：语文4名，数学1名，生物1名，地理1名，化学实验员1名。

2、县外3名：语文1名，数学1名，生物1名。

（二）柳加职中（4名）：

1、县内2名：园林教育1名，土地资源管理1名。

2、县外2名：机械1名，英语1名。

（三）高场职中（6名）：

1、县内2名：计算机1名，体育1名。

2、县外4名：英语2名，语文1名，计算机1名。

二、选聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，师德良好，身体健康。

（二）年龄： 45周岁以下（1965年7月1日以后出生）。

（三）教龄：

1、参加县一中所有学科选聘的教师须已从事教学工作三年及以上，且从事高中阶段该学科教学工作一年及以上的高中在编教师；或者从事高中该学科教学工作两年及以上的高中在编教师。县一中化学实验员如果是初中教师应聘的，则必须是从事初中化学教学工作三年及以上的初中在编教师。

2、参加柳加职中英语学科和高场职中所有学科选聘的县外教师须是从事应聘学科教学工作一年及以上的初中或高中在编教师；参加高场职中所有学科选聘的县内教师须是从事应聘学科教学工作三年及以上的初中或高中在编教师。

3、参加柳加职中专业课（园林教育、土地资源管理、机械，下同）选聘的教师须是从事教学工作一年及以上的初中或高中在编教师。

（四）学历：

1、参加县一中（含化学实验员）、高场职中所有学科和柳加职中英语学科选聘的教师须具有与参选学科专业对口的国民教育本科及以上学历；

2、参加柳加职中专业课选聘的教师须具有与参选学科专业对口的国民教育专科及以上学历。

三、报名和资格审查

由选聘学校组织报名和资格审查。报名时间为本公告发布之日至7月25日。具体时间、地点请与各选聘学校联系。

选聘学校	联系电话		联系人
县一中		13730753899	伍老师
柳加职中	0831—7078001	13096225818	胡老师
高场职中	0831—6410146	13778935808	罗老师

四、学校组织选聘，确定拟选聘人员

学校成立选聘小组，在县人事局、县教育局的指导和监督下，本着公开、公平、竞争、择优的原则，制定选聘方案，实施选聘工作。学校拟定的选聘方案，按总分100分制定，须报县教育局审核同意。各选聘学校于7月26日至7月31日由各学校组织选聘（具体选聘时间由各选聘学校确定）。

学科选聘名额在2名及以下的，报考人数与岗位名额达到3∶1比例该岗位方可开考；学科选聘名额在2名以上的，报考人数与岗位名额比例达到2∶1方可开考。未能达到以上开考比例的紧缺学科，经县人事局和县教育局共同研究同意，可以适当放宽开考比例。

根据各学校选聘学科和名额，按综合成绩从高分到低分依次等额确定拟选聘人员。对拟选聘人员进行张榜公示，公示时间5个工作日。经公示无异议后，将拟选聘人员上报县教育局。

五、聘用

对选聘上的教师按程序办理调入手续，由县人才交流中心进行合同鉴证。

六、纪律与监督

本次县一中、柳加职中和高场职中三所公办学校选聘教师的工作，涉及面广，社会极为关注，学校要高度重视，严格按照相关规定组织实施，做到公开、公平、公正。要严格组织人事纪律，对违反规定，弄虚作假的人员，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员的责任。

监督举报电话：

宜宾县人事局：6205005；宜宾县教育局：6200115。

七、本简章的解释权在宜宾县人事局、宜宾县教育局。

宜宾县人事局宜宾县教育局

二○一○年七月十九日

2010年宜宾市引进高层次人才项目申报公告(第二批)

Sun, 1 Aug 2010 06:19:59 GMT

    根据《宜宾市引进高层次人才项目管理办法》（宜委办﹝2009﹞15号），我市2010年引进高层次人才项目第二批申报工作现已启动，具体事宜公告如下：
一、申报人对象和注意事项
    《宜宾市引进高层次人才项目管理办法》的相关规定, 申报2010年引进高层次人才项目的申报人对象是: 宜宾市行政区划外拥有自主知识产权、具有博士学历或高级职称并符合下列条件之一的人才：
    1、携带高新技术到本市创办、领办、合办、承包、承租企业，或以技术合作等形式与本市的企业、科研机构合作生产高新技术产品，能产生显著经济效益的；
　　2、掌握核心技术或具有高成长性的项目；
    3、拥有处于国际国内领先水平且具有成果转化价值的专利、发明或专有技术。
二、2010年优先支持的重点领域
    1、机械电子技术的研发应用；
    2、精密模具及集成制造产业化；
    3、光电子技术及新产品的研究开发；
    4、生物医药技术及新产品的研究开发；
    5、新型建筑材料的研发生产；
    6、节能减排和工业废弃物的循环利用及成果产业化等；
    7、竹类系列新产品、新技术的研发生产。
三、引进高层次人才项目的支持政策
    对引进的带有一定成熟度或具有高成长性的从事科研开发和产业引导项目的高层次人才，市政府设立专项资金可给予每个项目100 万元资助，其中项目孵化资金不低于60%，相关工作配套经费约30%，引进对象的安家补助约10%。在项目产生显著效益后，再考虑资金支持和解决家属、子女安置等问题。
四、申报时间
    宜宾市引进高层次人才项目第二批申报时间：2010年8月1日至9月30日。凡符合条件申报人，申请材料必须规范、真实可靠。在宜宾市科技信息网（www.ybkj.gov.cn）项目申报系统填报《宜宾市科学技术研究项目申请书》（项目类别填科技专项），提交后打印，并附相关材料（申报书在前，相关材料在后）装订成册，一式六份，报市科技局发展计划科五份，同时报市财政局企业科一份。
五、申报书受理审查与专家论证
    市科技局采取网上方式受理申请，并提出审查意见。受理审查内容包括：资格审查、形式审查、内容审查。受理审查合格后，科技局和协管单位将组织有关专家对项目进行专家论证审查，择优推荐报市政府审批后，下达项目资金。
联系人及电话：
    市科技局发展计划科幸治梅（0831-8228140）
    市人才办代孟贵（0831-8224624）
    市财政局企业科章欣（0831-8237473）
    纸质材料邮递地址：1、四川省宜宾市翠屏区中山街市委大院内宜宾市科学技术局发展计划科（收）邮编：644000
    2、四川省宜宾市翠屏区小北街9号宜宾市财政局企业科（收）644000
    特此公告。

    宜宾市引进高层次人才项目管理办法（试行）

宜宾市科技局宜宾市人才办宜宾市财政局
二○一○年八月一日

中共屏山县委组织部屏山县人事局关于公开选调工作人员公告

Wed, 25 Aug 2010 06:17:55 GMT

因工作需要，经研究，决定面向全国（县内除外）公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调名额及岗位
选调名额13名，具体岗位详见《屏山县2010年选调工作人员职位表》（见附件1）。
二、选调范围及条件
党政群机关中（含参公单位）已正式登记的、具有公务员（含参照公务员法管理人员）身份的在编在职人员，县委党校可放宽到财政全额拨款事业单位在编在职人员，并需符合以下条件：
（一）政治坚定、品德优良、遵纪守法、廉洁勤政；
（二）有3年以上机关事业单位工作经历（职位有特殊要求的按职位表要求），且2008年、2009年年度考核均为称职（合格）及其以上等次；
（三）符合《屏山县2010年选调工作人员职位表》中各职位所要求的具体条件；
（四）报考年龄按职位表要求，报考者的年龄计算截止时间为2010年8月31日。报考者的年龄一律按周岁计算，如报考岗位年龄限定为30周岁及其以下的，是指报名截止当日未满31岁的都符合报考岗位的年龄条件，其余类推。
按照《中华人民共和国公务员法》第十一章“交流与回避”的相关规定应该回避的人员；在职脱产学习人员；因违法违纪受到党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪正在立案审查的人员不得报考。
三、选调程序和办法
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试和组织综合考察相结合的方式进行。具体程序为：
（一）发布公告
2010年8月25日在三江人才网、屏山县政府网、屏山县党政网发布公告。
（二）报名
（1）报名方式：采取现场集中报名方式进行报名。
（2）报名时间：2010年9月10日至9月11日。
（3）现场报名地点：中共屏山县委组织部干部股。
（4）报名所需资料：居民身份证、学历证书、学位证书原件及复印件1份；同底2寸彩色免冠照片3张；已填写的《报名登记表》1式1份。报名所提供的信息必须真实完整，如发现弄虚作假者，将取消选调资格，所造成的一切损失由本人承担。
（三）资格审查
由中共屏山县委干部监督办公室和屏山县人事局综合股共同对照报名的资格和条件，对报名人员进行资格审查，确定参加笔试的人员。
（四）开考比例
资格审查合格人数与岗位选调名额比例不低于3：1，如有岗位达不到开考比例，则由县委组织部和县人事局研究决定。
（五）报名缴费
通过资格审查的报考人员，缴纳考务费180.00元。
（六）准考证领取时间：2010年9月11日在中共屏山县委组织部干部股领取。
（七）笔试
（1）笔试时间、地点：2010年9月12日（具体时间、地点以准考证为准）。
（2）笔试总分及计分方法：笔试总分为100分，分为《机关公文处理》（满分100分）和《心理素质测试》（满分100分），其中《机关公文处理》占笔试成绩的60%，《心理素质测试》占笔试成绩的40%。笔试成绩不带入以后环节，只作为确定进入面试对象的成绩。
（八）面试
根据笔试成绩，按1:3确定各个职位的面试对象。对参考人数达不到1:3的职位，由县委组织部、县人事局划定最低分数线，最低分数线为所有达到1:3的职位进入面试人员中的最低分，笔试成绩低于最低分数线的不作为面试对象。报考县委党校教师岗位的，只需进行公开试讲。
（1）面试的时间和地点：2010年9月中旬，具体时间地点届时由中共屏山县委组织部干部股负责通知。
（2）面试总分以及计分方法：面试（公开试讲）总分100分；面试得分＝（所有评委评分之和-1个最高分-1个最低分）/（评委人数-2）。
（3）面试得分公布：面试得分当场向参试人员公布。
（九）体检
根据面试（公开试讲）成绩按职位名额从高分到低分等额确定体检对象，由县委组织部和县人事局组织体检对象进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考者承担。
（十）政审考核
考核主要审查考生是否符合报考条件，审查考生所提供的资料、证件（学历学位、身份、资格等证件）、档案是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及报考岗位要求，调查考生单位及有关人员对其评价。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消选用资格。
（十一）办理调动手续
政审合格者按相关规定办理调动手续，工作试用期半年，试用期间，党组织关系、干部关系和工资关系一并转入选调单位。试用期满进行考核，考核不合格的，调整到县内其他缺编的单位安排工作。所有选调人员必须在规定的时间到岗并完善相关调动手续，对不能按期办理完调动手续的，取消选用资格。
四、本公告未尽事宜，由中共屏山县委组织部和屏山县人事局负责解释。
公告发布网址：http://www.ybrc .gov.cn（三江人才网）
　　联系电话：0831- 5724997（组织部）
13795839374（人事局）

　

中共屏山县委组织部
屏山县人事局
2010年8月25日

宜宾市人事局关于2010年第一次面向社会公开招聘事业单位工作人员补充公告

Tue, 29 Jun 2010 06:14:56 GMT

《2010年第一次面向社会公开招聘事业单位工作人员公告》（以下简称《公告》）公布之后，经区县和用人单位申报，现将新增岗位和南溪县招聘中小学教师岗位具体用人单位予以公布。同时对《公告》中部分岗位作如下调整。凡涉及调整后的岗位，一律按照调整后的规定执行。请广大报考者报名前务必留意。

一、新增岗位

招聘单位		岗位类别	招聘岗位	招聘代码	招聘名额	招聘范围	具体条件	专业知识考试科目、范围、大纲、教材	面试形式	约定事项	其它需要说明的事项
用人单位	主管部门	岗位类别	招聘岗位	招聘代码	招聘名额	招聘范围	具体条件	专业知识考试科目、范围、大纲、教材	面试形式	约定事项	其它需要说明的事项
宜宾市食职中	翠屏区教育局	专技	体育	10102057	3	全国	35周岁及其以下，国民教育体育教育专业本科及其以上学历，取得高中（中等职业）及其以上教师资格	教育综合知识	说课	其中，职高服装、职高汽修、职高机械、职高计算机四个岗位未取得教师资格证者也可报考，但须在2011年6月30日前取得高中（中等职业）及其以上教师资格，否则解除聘用关系	一、开考比例为1：3,开考比例达不到1：3的岗位相应调减招聘计划。二、翠屏区教育系统在编在职人员不可以报考。三、聘用人员实行事业单位养老保险和人事代理制度，首次聘期为3年。四、所有环节出现的岗位空缺一律不递补。
			政治	10102058	2		35周岁及其以下，国民教育思想政治教育专业本科及其以上学历，取得高中（中等职业）及其以上教师资格
			职高服装	10102059	1		35周岁及其以下，国民教育服装设计与工程专业本科及其以上学历
			职高汽修	10102060	1		35周岁及其以下，国民教育汽车类专业专科且具有本科及其以上学历或国民教育汽车运用与维修、汽车服务与管理、汽车服务工程专业本科及其以上学历
			职高机械	10102061	1		35周岁及其以下，国民教育机械设计制造类专科且具有本科及其以上学历或国民教育机械类专业本科及其以上学历
			职高计算机	10102062	1		35周岁及其以下，国民教育计算机科学与技术专业本科及其以上学历
十初中	临港区社会事务工作局	专技	小学数学	10103001	1	全国	35周岁及其以下，国民教育数学专业专科及以上学历，具有小学及其以上教师资格证。	教育综合知识	不进行面试	拟聘时按照考生的聘用成绩，分岗位从高分到低分依次录取
十初中	临港区社会事务工作局	专技	小学语文	10103002	1	全国	35周岁及其以下，国民教育中文或汉语言文学专业专科及以上学历，具有小学及其以上教师资格证。	教育综合知识	不进行面试	拟聘时按照考生的聘用成绩，分岗位从高分到低分依次录取
七初中	临港区社会事务工作局	专技	初中体育	10103003	1	全国	35周岁及其以下，国民教育体育专业本科及以上学历，具有初中及其以上教师资格证，体育专业特长突出。	教育综合知识	不进行面试	拟聘时按照考生的聘用成绩，分岗位从高分到低分依次录取
七初中	临港区社会事务工作局	专技	小学数学	10103004	2	全国	35周岁及其以下，国民教育数学专业专科及以上学历，具有小学及以上教师资格证,有三年及以上本学科任教经历。	教育综合知识
七初中	临港区社会事务工作局	专技	小学语文	10103005	2	全国	35周岁及其以下，国民教育中文或汉语言文学专业专科及以上学历，具有小学及其以上教师资格证,有三年及以上本学科任教经历。	教育综合知识
沙坪镇中心校	临港区社会事务工作局	专技	小学体育	10103006	1	全国	35周岁及其以下，国民教育体育专业专科及以上学历，具有小学及其以上教师资格证，擅长田径与排球。	教育综合知识
顺南小学	临港区社会事务工作局	专技	初中历史	10103007	1	全国	35周岁及其以下，国民教育历史专业本科及其以上学历，具有初中及其以上教师资格证。	教育综合知识
顺南小学	临港区社会事务工作局	专技	初中语文	10103008	1	全国	35周岁及其以下，国民教育中文或汉语言文学专业本科及以上学历，具有初中及其以上教师资格证。	教育综合知识
顺南小学	临港区社会事务工作局	专技	小学美术	10103009	1	全国	35周岁及其以下，国民教育美术专业专科及以上学历，具有小学及其以上教师资格证。	教育综合知识
顺南小学	临港区社会事务工作局	专技	小学数学	10103010	2	全国	35周岁及其以下，国民教育数学专业专科及以上学历，具有小学及其以上教师资格证。	教育综合知识
顺南小学	临港区社会事务工作局	专技	小学音乐	10103011	1	全国	35周岁及其以下，国民教育音乐专业专科及以上学历，具有小学及其以上教师资格证。	教育综合知识
顺南小学	临港区社会事务工作局	专技	小学语文	10103012	2	全国	35周岁及其以下，国民教育中文或汉语言文学专业专科及以上学历，具有小学及其以上教师资格证。	教育综合知识
火花小学	临港区社会事务工作局	专技	小学数学	10103013	1	全国	35周岁及其以下，国民教育数学专业专科及以上学历，具有小学及其以上教师资格证。	教育综合知识	不进行面试	拟聘时按照考生的聘用成绩，分岗位从高分到低分依次录取	不进行面试
白沙湾社区卫生服务中心	临港区社会事务工作局	专技	妇产科	10103014	1	全国	35周岁及其以下，全日制普通高校临床专业大专及以上学历，具有执业医师资格	医学基础知识
白沙湾社区卫生服务中心	临港区社会事务工作局	专技	检验	10103015	1	全国	35周岁及其以下，全日制普通高校检验专业大专及以上学历	医学基础知识
宜宾临港经济开发区公用事业管理处	宜宾临港经济开发区管理委员会	管理	协助执法人员	10103016	1	全国	35周岁及其以下，全日制普通高校法学类专业本科及以上学历，学士及以上学位，具备一定的计算机操作能力。通过国家司法考试并获得证书，或者有机关事业单位工作经历者可优先。	行政职业能力倾向测验	结构化面试
			协助执法人员	10103017	1	全国	男，35周岁及其以下，全日制普通高校资源与城乡规划专业、城市规划专业本科及以上学历，学士及以上学位，有一定的计算机操作能力。有机关事业单位工作经历者可优先。	行政职业能力倾向测验	结构化面试
			协助执法人员	10103018	1	全国	35周岁及其以下，全日制普通高校土建类专业本科及以上学历，学士及以上学位，具有一定的计算机操作能力。有机关事业单位工作经历者可优先。	行政职业能力倾向测验	结构化面试
			协助执法人员	10103019	1	全国	男，35周岁及其以下，全日制普通高校环境生态类专业本科及以上学历，学士及以上学位，有一定的计算机操作能力。具有机关事业单位工作经历者可优先。	行政职业能力倾向测验	结构化面试
屏山县统一征地服务所	屏山县国土资源局	管理	工作人员	10135078	1		在屏山县服务且服务期满考核合格的“三支一扶”志愿者、“西部志愿者”，及2010年9月底在屏山县服务期满考核合格“一村一社区一名大学生”。	行政职业能力倾向测验	结构化面试	“一村一社区一名大学生”在2010年9月底前服务期满考核合格后方办理聘用手续。	资格复审时须提供任职地所在乡镇主管单位证明
屏山县土地（矿权）交易所	屏山县国土资源局	管理	工作人员	10135079	3		在屏山县服务且服务期满考核合格的“三支一扶”志愿者、“西部志愿者”，及2010年9月底在屏山县服务期满考核合格“一村一社区一名大学生”。	行政职业能力倾向测验	结构化面试	“一村一社区一名大学生”在2010年9月底前服务期满考核合格后方办理聘用手续。	资格复审时须提供任职地所在乡镇主管单位证明

二、部分岗位报考条件调整及说明情况

（一）市级岗位

1、宜宾市业余体校文秘岗位（10101012）专业知识考试用书由“《体育行政管理及竞赛编排》（北京体育大学出版社）”更正为“《体育竞赛组织编排》（北京体育大学出版社）”。

2、宜宾市人工影响天气办公室气象分析岗位（10101009）大气科学类专业包括以下专业：大气科学（含天气动力学、动力气象学）、气候学、气象学、大气物理学（含大气物理学与大气环境、云与降水物理学）、大气化学、大气探测（含大气遥感）、应用气象、农业气象、海洋气象、大气电子、雷电防护、计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程（大气电子工程方向、防雷技术方向）。

（二）南溪县岗位

1、南溪县投资审计中心（10128003），岗位具体条件：“30周岁及其以下，全日制国民教育会计学、会计电算化、自动化及计算机专业大专及以上学历，取得四川省审计系统统计计算机中级水平考试合格证书，从事审计工作一年以上”更正为：“30周岁及其以下，全日制国民教育会计学、会计电算化、自动化及计算机专业大专及以上学历，取得四川省审计系统计算机中级水平考试合格证书，从事审计工作一年以上。”

2、南溪县乡镇小学（10128038），岗位具体条件：“35周岁及其以下，国民教育师范类信息技术专业大专及以上学历，取得小学及以上教师资格”更正为：“35周岁及其以下，国民教育大专及以上学历，取得小学及以上教师资格。”

（三）筠连县岗位

筠连县城南职业中学服装设计岗位（10132004），岗位具体条件：“30周岁及其以下，全日制普通高校服装设计本科大专及以上学历”更正为：“30周岁及其以下，全日制普通高校服装设计本科及以上学历。”

（四）兴文县岗位

兴文县农业局直属事业单位专业技术人员和县农广校专业技术人员两个岗位代码由“10134004”更正为：“专业技术人员岗位代码：10134003；县农广校专业技术人员岗位代码：10134004”。

（五）屏山县岗位

屏山县岗位表中约定的“只递补一次”的规定删除，按照公告办法进行递补。

三、南溪县公布2010年招聘中小学教师招聘岗位对应具体用人单位一览表

招聘岗位名称	招聘名额	对应具体用人单位
职业中学数控专业实习指导教师	1	南溪职中
初中音乐钢琴教师	1	南溪二中
乡镇中学语文教师	5	仙临初中（1名）、汪家初中（1名）、林丰初中（1名）、石鼓初中（1名）、长庆学校（1名）
乡镇中学数学教师	6	汪家初中（1名）、仙临石公初中（1名）、林丰初中（1名）、石鼓初中（1名）、仙临初中（1名）、黄沙初中（1名）
乡镇中学英语教师	5	林丰初中（1名）、刘家初中（1名）、黄沙初中（1名）、仙临初中（1名）、大观初中（1名）
乡镇中学政治教师	5	仙临石公初中（1名）、长庆学校（1名）、汪家初中（1名）、仙临初中（1名）、南溪三中（1名）
乡镇中学历史教师	3	黄沙初中(1名)、汪家初中（1名）、长庆学校（1名）
乡镇中学化学教师	5	南溪三中（1名）、大观初中（1名）、汪家初中（1名）、裴石初中（1名）、长庆学校（1名）
乡镇中学物理教师	5	南溪三中（2名）、马家初中（1名）、长庆学校（1名）、大坪学校（1名）
乡镇小学语文教师	10	长庆学校（2名）、罗龙镇长江小学（1名）、红光小学（2名）、石鼓乡新星小学（1名）、仙临镇联盟小学（1名）、仙临镇永丰小学（1名）、汪家镇白庙小学（1名）、仙临石公小学（1人）
乡镇小学数学教师	5	汪家中心校（1名）、仙临镇石公学校（1名）、江南中心校（1名）、林丰中心校（1名）、仙临光芒小学（1名）
乡镇小学英语教师	5	林丰中心校（1名）、刘家中心校（1名）、石鼓乡金龙小学（1名）、汪家镇奇丰小学（1名）、汪家镇新桥小学（1名）
乡镇中小学音乐教师	8	马家初中（1名）、裴石初中（1名）、仙临初中（1名）、罗龙中心校（1名）、大观中心校（1名）、黄沙镇三台小学（1名）、仙临镇光华小学（1名）、仙临石公小学（1人）
乡镇中小学体育教师	9	仙临初中（1名）、大观初中（1名）、留宾初中（1名）、江南镇石坝小学（1名）、罗龙镇中心校（1名）、长庆学校（1名）、大坪学校(1名)、刘家中心校（1名）、大观中心校（1名）
乡镇中小学美术教师	4	江南初中（1名）、长庆学校（1名）、仙临镇石公学校（1名）、汪家镇新塘小学（1名）
乡镇中小学信息技术教师	2	江南初中（1名）、刘家中心校（1名）
乡镇小学教育	5	仙临镇同兴小学（1名）、马家中心校（1名）、汪家镇三桂小学（1名）、林丰石龙小学（1名）、红光小学（1名）
乡镇小学幼儿园教师	30	长庆学校幼儿园2人、罗龙中心幼儿园1人，罗龙桂溪小学1人、金竹红星小学1人、长兴中心幼儿园1人，长兴天生小学1人, 长兴东岩小学1人、牟大观亭小学幼教1人，大观胜利小学幼教1人、黄沙三台小学1人，方黄沙山小学1人、江南登高小学1人、林丰花园小学1人、刘家下坝小学1人、刘家开元小学1人、留宾鲜明小学1人、留宾马村小学1人、马家明英小学1人、南溪镇石坎小学1人、南溪镇东堂小学1人、裴石中心幼儿园1人、裴石逸夫小学1人、石鼓中心幼儿园1人、石鼓金龙小学1人、汪家新桥小学1人、仙临安邦小学1人、仙临中心幼儿园1人、大坪中心幼儿园1人，大坪锦秀小学1人。

特此公告

宜宾市人事局

2010年6月29日

2010年宜宾市第一次公开招聘事业单位工作人员的公告

Mon, 21 Jun 2010 06:12:56 GMT

宜宾市人事局
2010年6月21日

宜宾市人事局关于2009年第三次面向社会公开招聘事业单位工作人员的公告

Thu, 7 Jan 2010 02:08:29 GMT

宜宾市人事局关于2009年第三次事业单位公开招聘工作人员考试加分情况的公示

Thu, 7 Jan 2010 02:10:43 GMT

宜宾市人事局关于2009年第三次面向社会公开招聘事业单位工作人员公告的补充公告二

Thu, 7 Jan 2010 02:12:12 GMT

宜宾市人事局关于2009年第三次面向社会公开招聘事业单位工作人员公告的补充公告

Thu, 7 Jan 2010 02:13:52 GMT

2009年宜宾市公开考录人民警察总成绩

Wed, 11 Nov 2009 03:19:01 GMT

2009年宜宾市公开考录人民警察总成绩.doc

2009年宜宾市录用人民警察笔试、心理素质测试成绩及有关事宜的公告

Fri, 23 Oct 2009 03:16:07 GMT

按照招考公告要求，现将本次考试笔试、心理素质测试成绩及入闱资格复审人员公布于下。请进入资格复审的考生务于2009年11月1日至2日携带中共宜宾市委政法委员会、宜宾市人事局、宜宾市公安局《关于二○○九年全市公安机关考试录用人民警察的公告》所要求的手续，到宜宾市公安局进行资格复审。资格复审合格者缴纳面试考务费80元，发给面试通知书；资格复审出现的缺额，在心理素质测试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员资格复审工作于2009年11月3日18：00截止。未按时参加资格复审者视为弃权。

http://www.ybrc.gov.cn/uploadfiles/20091023001.htm

关于拟录取2009年宜宾市政法干警(司法系统)招录培养体制改革试点班学员的公示

Wed, 11 Nov 2009 02:31:18 GMT

宜宾市人事局
关于拟录取2009年宜宾市政法干警(司法系统)
招录培养体制改革试点班学员的公示

根据省委政法委、省人事厅、省司法厅等13个部门《2009年政法干警招录培养体制改革试点班招录公告》的规定，王昉、黄夕桃参加全省统一组织的招录考试，通过资格审查、笔试、面试、体检、政审考核，符合录取条件，拟录取为政法干警(司法系统)招录培养体制改革试点班学员，现予公示。公示期7天。各级干部群众如有问题需要反映，请于公示期内以真实姓名实事求是地向市人事局公务员管理科反映，并提供必要的调查线索。

市人事局公务员管理科电话：0831-8231132

拟录取人员情况：

姓名	性别	准考证号	毕业院校（或工作单位）	所学专业	总成绩	拟录用职位
王昉	女	1200921035816	成都市中级人民法院法警支队警务科	会计电算化	68.935	翠屏区司法局司法助理员
黄夕桃	男	1200921035823	江安县公安消防大队	法律	65.84	屏山县司法局司法助理员

二○○九年十一月十日

2009年选聘高校毕业生到村任职和三支一扶招募公告

Tue, 14 Jul 2009 03:15:03 GMT

    根据中共中央组织部等部门《关于印发〈选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)〉的通知》(组通字[2008]18号)和四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于选聘高校毕业生到村(社区)任职的实施意见〉的通知》(川委办[2007]24号)精神，现就2009年全省选聘全日制普通高等院校毕业生到村任职有关事项公告如下：
    一、选聘数量、职位及聘期
    (一)选聘数量。2009年全省公开选聘1.2万名全日制普通高等院校毕业生到村任职。(二)选聘职位。选聘大学生主要担任村文书或党组织副书记、主任助理、群团干部。(三)聘期。按有关规定确定聘任时间，聘期满后经考核合格，本人自愿留任的，可续聘。
    二、报考条件
    (一)全日制普通高等院校2007年至2009年毕业的专科及以上学历人员。报考甘孜、阿坝、凉山的，条件放宽至2009年7月底以前毕业的各类大专及以上学历(三州原籍考生学历可放宽至中专)、年龄35岁以下人员。
    (二)政治思想素质好，学习成绩优良。
    (三)作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。
    (四)自愿到农村工作，有一定的组织协调能力。
    (五)身体健康。
    符合上述条件，中共党员、学生干部以及在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的，少数民族地区 “双语”人才，农村紧缺专业及自愿回原籍 (县、市、区)的大学生，优先选聘。
    曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报考。
    三、报考程序
    (一)招聘人数查询(6月30日—7月25日)：县(市、区)和乡镇的具体招聘人数，可于6月30日起在四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn)、四川人事信息网 (http://www.scrs.gov.cn)上查询。有关网上报名技术和考务方面的问题可通过四川人事考试网查询。
    (二)网上报名(7月10日—7月25日)：本次考试报名全部采取网络报名方式进行，不设现场报名。报名网址为四川人事考试网。
    报考者须认真阅读报考公告，于7月10日至7月25日24:00期间登陆四川人事考试网后按网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省2009年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》，并在四川人事考试网的相关页面上按要求上传近期免冠数码照片(jpg格式，小于16KB)。报考人员只能选择一个乡镇进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。
    (三)资格初审(7月10日—7月27日)：考生报名后，各市(州)组织人事部门根据报考者填报的信息，按照规定条件在网上进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示重新上传照片。资格初审不合格的，不能参加考试。报考者可在填报信息后登陆网站查询是否通过资格初审。
    (四)网上缴费(7月10日—7月28日)。资格初审合格者，应及时在四川人事考试网缴纳考务费50元，同时按网络提示打印《四川省2009年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》一份，供资格复审时使用。网上缴费于7月28日24：00截止 (家庭有困难的考生，可按有关规定减免报考费用)。
    (五)打印准考证(8月31日—9月4日)：经资格初审合格并缴费成功的考生，应在2009年8月31日10:00至9月4日24:00期间登陆四川人事考试网的相关页面，按照网络提示打印本人准考证；不具备打印条件的考生，可持本人有效身份证到报考的市 (州)人事考试机构打印。考试时，考生持本人准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)到指定地点参加考试。
    四、考试及体检
    (一)笔试(9月5日)：笔试时间为9月5日上午；笔试科目为《行政职业能力倾向测验》(本次考试不指定辅导用书)；考试地点为考生报考市(州)政府所在地(具体考试时间及地点详见《准考证》)。笔试成绩占总成绩的60%；报考甘孜、阿坝、凉山的，笔试成绩占总成绩的50%。
    (二)公布笔试成绩及面试入围人员(9月18日—9月22日)：笔试成绩于9月18日在上述网站和各县 (市、区)人事部门张贴公布。市(州)组织部人事部门按照各乡镇招聘计划数，从高分到低分确定2倍比例的面试人选，并于9月18日—9月22日在上述网站和各县(市、区)人事部门公布。
    (三)资格复审及面试(9月23日—9月24日)：各县(市、区)组织人事部门对考生进行资格复审后组织面试。面试成绩占总成绩的40%；报考甘孜、阿坝、凉山的，面试成绩占总成绩的50%。考生参加面试时，须提供本人身份证、毕业证(工作证)原件及《四川省2009年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》。若政策规定需单位同意才能报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。缺少上述材料者，不得参加面试。凡有关材料与报名信息不符的，取消该报考者参加面试资格。每名考生交面试考务费80元。
    (四)体检(9月25日—9月26日)：由县(市、区)组织人事部门组织体检；每名考生交体检费100元；体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
    五、聘用及培训上岗
    (一)确定聘用人选(9月27日—9月29日)：各县(市、区)组织人事部门根据笔试、面试成绩及体检等情况，确定拟聘人选，报市(州)组织人事部门审核批准，最后报省委组织部、省人事厅备案，并在上述网站和县(市、区)组织人事部门公布正式聘用人员名单。
    (二)签定协议(9月28日—9月30日)：县(市、区)人事部门与所聘人员签订聘用协议。聘用人员未在规定时间内签订协议或签订协议后3个月未到岗的，组织人事部门可在报考同一单位并参加面试的考生中根据笔试、面试成绩及体检情况从高分到低分递补。
    (三)培训上岗(10月9日—10月11日)：以县(市、区)为单位对聘用人员进行培训，并分配上岗。
    六、待遇
    (一)选聘到村任职的大学生干部，研究生每月补助1500元、本科生每月补助1100元、专科生每月补助900元(民族地区分别增加200元)。任职1年且考核合格的，每人每年增发不低于1000元的一次性生活补助。养老保险、医疗保险参照当地乡镇事业单位干部标准执行。
    (二)选聘到村任职期满的大学生干部，报考党政机关公务员和事业单位工作人员的，每工作满1周年，考试总成绩加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，同等条件优先录用。
    (三)选聘到村任职期满的大学生干部，报考硕士研究生的，享受“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划和“社工人才百人”计划同等优惠政策。
    (四)从2010年起，县、乡两级事业单位在编制定员内需补充人员时，一般从聘任期满的大学生村干部中定向考录；县、乡两级党政机关在编制定员内考录公务员时，应注重从聘任期满的大学生村干部中考录；省内县以上党政机关和事业单位在编制定员内招考公务员和事业单位工作人员时，应有一定的比例专门面向聘任期满的大学生村干部。
    (五)选聘到村任职期满的大学生干部，符合选调生条件的，可按程序纳入选调生选拔范围。
    (六)选聘到村任职期满的大学生干部，考录进入机关公务员和事业单位工作人员的，其聘任期计算工龄。
    (七)对连续3年被县(市、区)组织、人事部门评为优秀大学生村干部，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的，可依法按程序选拔到乡镇领导岗位。
    (八)参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划 (含省项目)和“社工人才百人”计划的大学生，服务期满、自愿留在村工作的，经考核合格，可直接聘为村干部，纳入“一村一名大学生干部”计划。
    七、管理
    (一)选聘到村任职的大学生，人事档案由县(市、区)人事部门管理，户口可落户在任职的县(市、区)政府所在地。
    (二)省委组织部每年抽调一批工作成绩突出的大学生村干部进行示范培训，各市(州)、县(市、区)组织部门每年对其余大学生村干部进行普遍培训。
    (三)县(市、区)组织、人事部门每年对到村任职的大学生干部进行一次考核，开展评选优秀大学生村干部活动。被评为优秀的，记入本人干部人事档案。对年度考核不合格的，按有关规定解聘。乡镇党委、政府负责日常管理与考核。

附：《2009年全省选聘高校毕业生到村任职名额表.doc》

2009年6月30日