“我们庄严宣誓：拒绝毒品，珍爱生命；参与禁毒，建我家园……”6月3日下午，由宜宾市禁毒委员会主办的“宜宾市万名党员干部讲禁毒暨禁毒宣传巡回活动启动仪式”在宜宾城区中山广场举行。市委常委、政法委书记、市禁毒委主任杜紫平，副市长、市公安局局长王剑明参加了此次启动仪式。

王家镇地处大雪山山脉，2万常住人口中有3000多人是苗族、彝族及回族群众。因民族间风俗习惯的差异，省、县级交界地带常因土地、婚姻等发生纠纷。

近年来，王家镇派出所把构建和谐警民建设提升至富民强县的“民生工程”、构建和谐的“维稳工程”、展现公安风采的“形象工程”的高度予以重视，从解决好“小纠纷、小治安案件”着手，致力于化解辖区内各种复杂繁琐的矛盾，防范和减少恶性案件的发生。

镇派出所创新模式，建立了以当地人大代表和政协委员、村社干部为主体，少数退休干部、退休教师等组成的阳光调解小组，调解纠纷。为达到调解公开、公平的目的，“阳光调解”小组根据矛盾纠纷的特点，结合调解小组成员的社会地位、生活经历、日常生活圈子等有利于调解的因素，邀请适当人员参与调解，力求达到最佳调解效果。当事人双方也可以分别选择自己信任的调解员，由派出所负责约请。王家镇徐家村68岁的邓友香与邻居之间因宅基地占用引发纠纷。派出所在详细调查后，决定邀请在当地德高望重的老同志周文信参与调解，从而消除了邓友香对国家土地政策中涉及宅基地方面的疑虑。

为方便群众，派出所民警还将上门调解、就近调解等方式应用到“阳光调解”中，以达到调解一个纠纷、讲清一些道理、教育一片人群、促进一方和谐的目的。

“阳光调解”工作模式把民警从传统的直接调解身份转换为调解主持人身份，减少了当事人与民警之间的误会，增加了调解的公正、公开性，在解决问题的同时密切了警民关系。据了解，王家镇派出所自2007年开展“阳光调解”以来，共受理各类纠纷145件，调解成功128件。在调解成功的128件纠纷中，没有一件再次引发纠纷。

（宜宾新闻网记者 侯云春 编辑 胡洁 责任编辑 王晓翔）

案件始末：

2009年4月12日，云南省威信县三桃乡渔洞村半沟社村民陈某与妻子吵架，随后妻子就离家出走。经多方打听，陈某才得知妻子在四川省珙县王家镇柏杨村一社村民杨某家中。为了找到妻子，陈某与父亲等四人前往杨家探查，结果被陈妻发现，陈妻准备逃离杨家，却被陈某等人拦截。杨某及家人担心陈妻被陈某殴打，便上前进行制止，双方却发生口角，进而演变成斗殴。打斗中，杨某家附近乡邻一哄而上，将陈某父子打伤倒地不起。

王家镇政府接到报案后，当即派人到现场，将伤者送往医院，公安机关也对相关人员进行了调查讯问。调查结果是，陈妻因夫妻矛盾出走，到杨某家耍，准备等陈某气消后回家，不料陈某上门发生误会进而导致斗殴的发生。

为了防止纠纷激化，演变为两省乡邻的群体性矛盾，王家镇省际边界纠纷联合人民调解委员会主动受理此纠纷。在调解前，为保证纠纷的调解成功，联合调委会还创新引入双方当事人遴选人民调解员制度，即由双方当事人选择自己信任的调解员来主持调解纠纷。

当年5月11日，双方在王家镇社会矛盾纠纷调处中心调解此事，同时，邀请了四川省珙县司法局与云南省威信县司法局到场指导纠纷调解工作。

最终，双方在两省司法局与联合人民调解委员会调解之下，很快就赔偿问题达成了一致意见。至此，一起牵涉两省间的人身伤害纠纷案件，在维稳促和谐的基础上得到了圆满解决。

调解背景：

调解前，调委会征求纠纷双方当事人意见，实行人民调解员遴选制，即由双方当事人选择自己信任的调解员来主持调解纠纷，最后确定调解小组由5人组成，主持调解人由王家镇人民调解委员会副主任彭世怀担任，调解员为云南威信县三桃司法所长、三桃乡渔洞村调委会主任和四川珙县王家司法所长、公安派出所长。

调解过程中，两省调解员引导双方当事人谈事实、讲道理，依法律断损失。双方很快就医疗费、误工费等费用的赔偿达成了一致意见，但对陈某的伤残补偿费用却争执不下。矛盾两方各执一词，互不相让，甚至相互挑衅要再次斗殴。调解员当即采取措施，疏导隔离双方，然后采取分头调解的办法，分别谈话，讲理说法，说服当事人要冷静处理，依法办事。最终，双方签订了调节协议，化解了这起矛盾纠纷。

短评：

经济社会发展的“助推器”

这是一起跨省纠纷的调解，是四川与云南两省毗邻乡镇全力构筑边际联合调解大格局，建立省际边界纠纷人民调解委员会以来调解众多矛盾纠纷的突出案例之一。

这起纠纷的调解成功证明：很多跨行政区域的群体性、复杂性、多元性纠纷，由于风俗、管辖等差异，单靠一家的力量往往难以开展有效的调解。省际边界联防调解协作机制的建立，体现了调解协同化的趋向，通过接边地区人民调解组织协同工作，联合办案，形成边界大调解格局，才能有效地将矛盾纠纷化解在萌芽状态，构建和谐稳定的周边环境。该联合大调解委员会创建的人民调解员遴选机制，是提高人民调解员队伍公信力的一种有效手段，对提高调解纠纷成功率、促进人民调解的职能发挥起到了十分重要的作用。（段晓娟） 

调解劝导室

8年上访 两袋材料 司法调解暖心田 

3月23日，上访了8年的贾世和将一面锦旗送到了宜宾县法院，锦旗上写着“八年信访终结案，调解暖心促和谐”。 

事情还得从8年前说起。2001年8月，贾世和在宜宾县喜捷镇开办铸钢厂时，以电力公司收取的电费过高、电力公司所供的电质量不合格，多次无故停电，造成铸钢熔炉内钢水凝固的损失为由拒绝缴纳电费。电力公司在多次催收电费无果的情况下，于2002年9月停止了对铸钢厂的供电，并以不履行供电合同为由将贾世和的铸钢厂告上法庭。 

2003年2月13日，宜宾县人民法院作出原告四川宜宾长源电力股份有限公司与被告宜宾县兴发铸钢厂供用电合同纠纷一审判决，解除电力公司与钢厂之间的供用电合同，由铸钢厂支付电力公司电费74206.66元和违约金44992.92元，合计119199.58元。 

贾世和不服判决，在上诉期内却并未上诉。开始了长达8年的信访之路。贾世和不断写信要求进行再审，并多次到市、县有关部门上访。信访记录本上还清楚写着：某年某月某日日，写信给领导或上访，上至党和国家领导人，下至基层领导。信访材料足足装了两麻袋共50多斤。长期信访、上访，贾世和不痛快，相关部门也很头痛。 

2009年，宜宾县构建矛盾纠纷“大调解”体系，县司法调解中心多次组织双方调解，做耐心细致的调解工作，为双方能通过协商解决诉争创造条件。县法院院长伍毅明亲自做四川省水电投资经营集团宜宾长源电力有限公司的工作，长源电力有限公司从社会稳定的大局出发，作出大幅度的利益让步，同时积极做贾世和的工作，使其认识到只有双方真诚协商，做出适当的让步，才能促使双方达成和解，协商解决争议。最后，双方在法官多次细致耐心的调解工作下，最终达成了调解协议，由铸钢厂给付电力公司所欠电费10000元的协议，贾世和也表示息诉罢访。至此，一起长达八年的信访积案得以圆满解决。 

“8年上访，我也累了，那两麻袋50多斤的信件我也卖了。这得感谢宜宾县法院的调解，要不然不晓得还要拖到什么时候才能了结。”当事人贾世和如释重负地告诉记者。      

十年缠访 自修法律 书记调解终息访 

“真的太感谢你们了。你们把我们当成亲兄弟，用心用情给我们讲道理，讲法律，三天两头跑路来和我们谈心，十多年上访都没有解决的积案达成了和解协议。 我们终于可以安安心心过日子了。”3月19日，宜宾县王场乡刘扬雄、刘彪两父子手拿着“关心百姓疾苦，忠诚党的事业”的锦旗，紧握着调解员杨平的手，泣不成声地感谢着。 

事情还得追溯到14年前。原告宜宾县白花粮油食品有限公司与被告刘阳雄发生购销纠纷，于1995年11月25日双方自愿达成调解协议。但被告刘阳雄并未履行协议。1996年9月，原告向县法院白花人民法庭申请执行。在执行中，刘阳雄以该房屋是家庭成员共有财产为由妨碍执行。宜宾县法院经调查核实庚即向宜宾县委、县人大、以及中级法院报告了案情，同时召开了听证会。1997年1月30日，县法院依法变卖了刘阳雄房屋并强制将其搬出交付房屋与买房人，案件执行终结。刘阳雄对案件不服，申请再审，一次再审维持原判；二次再审，申诉理由不能成立，维持原调解协议；三次申诉，申诉理由不成立，驳回申诉。1997年开始，刘阳雄父子多次到宜宾县委、县人大、县政法委、市委、市人大、市政法委和宜宾市中级人民法院及县法院缠访。 

去年，宜宾县政法委书记曾兴中亲自上门调解，多次听取当事人刘阳雄对案件情况的陈述及要求，并召集法院、信访等有关部门多次商量对信访老案的化解方案。2009年11月27日，由宜宾县政法委主持，有县人大、县政法委、县法院、县公安局、县司法局、县民政局、县法制办、县信访局、王场乡党委有关领导和信访人刘阳雄父子参加的协调处理会，经动之以情、晓之以理的劝导，曾书记的亲切关怀和真情付出，终于打动了信访人。今年3月18日，刘阳雄父子终于承诺息诉息访。至此，一个长达14年之久的缠访案件圆满了结。 

“为了上访申诉，我自修了完了法律专业专科课程，并取得了毕业证书”，刘阳雄之子刘彪拿着法律专业毕业证书说，“通过自修法律，加上曾书记的劝导，我明白了许多道理，懂得了更多的法律知识。” 

术后死亡 蓄谋尸闹 委托调解平事端

“我为自己当初的野蛮卤莽行为感到后悔。在大调解中心的调解下，我爱人术后死亡事件从事故发生到调解达成协议，不到一个月时间。”3月30日，谈起当初蓄谋抬尸轰闹事件，术后死亡的患者李泽银的丈夫唐某有点不好意思。 

事情发生在2009年3月13日，柏溪镇革坪村村民李泽银（女、53岁）患子宫脱垂症，在宜宾县某医院住院治疗。宜宾县某医院于16日对其进行手术。患者在手术后的次日出现呼吸骤停，3月20日病情加重转入宜宾市第二人民医院治疗，4月6日因多器官衰竭医治无效死亡。患者亲属十分激动，蓄谋抬尸闹事，并向该医院提出30万元的赔偿要求，双方发生争议。经宜宾县卫生局多次协调解决未果，委托该县柏溪镇人民调解委员会调解。 

双方争议的焦点在于是否是医疗事故。“当时患方家属情绪十分激动，我们接受委托后迅速组织调委会人员进行认真分析。”谈起该案件柏溪镇大调解中心办公室副主任杨建中说，“我们本着以人为本原则，充分分析案件，认为在适用法律上，按《医疗事故处理条例》规定调解，则患者方得到的赔偿数额较小，按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定调解，则患者方得到的赔偿数额较大，单纯适用某一法规进行调解，必然对一方当事人不利，只能折中处理。”经三次座谈协商，反复调解，医患双方于2009年4月8日达成调解协议。患者方一次性得到赔偿18.42万元。在人民调解的极力协调下，一场蓄谋抬尸轰闹的医患纠纷终于尘埃落定。 

    宜宾市中级人民法院自1954年建院以来，已经走过半个世纪的风雨历程。全院共135名在职干警，其中在读博士1人，硕士5人，在读法律硕士3人，研究生毕业或结业62人。已落成的综合审判大楼气势宏伟，威严肃穆，建筑面积达15360平方米。
    近年来，宜宾中院弘扬与时俱进、开拓创新的时代精神，按照“政治治院、管理建院、素质强院”的工作思路，全面推进审判和执行工作，为维护宜宾的社会稳定，促进改革开放和经济发展提供了强有力的司法保障。2003年，宜宾全市法院受理各类案件28244件，审结27692件，结案率为98%；其中市中级法院受理各类案件4101件，审结4081件，结案率达99.5%，刑事一审、刑事二审、行政一审、行政二审、国家赔偿五类案件审结率均达到100%，办案数量、质量和效率都位于全省法院系统前列。
    大力加强队伍建设，完善长效管理机制，整顿审判纪律作风，积极营造法官文化，法官队伍的整体素质不断提高。全院干警70%以上人员具有法律本科以上学历，高学历法官人数在全省法院系统名列前茅。
    坚持以改革总揽全局，大力推进干部人事制度改革。2001年以来，积极、稳妥地推出从基层法院公开选拔优秀年轻干部、中层干部全额竞争上岗、两级法院干部上下交流等改革举措，大力选拔、培养和重用优秀年轻干部，使法院队伍充满生机和活力。从基层法院公开选拔优秀年轻干部，是宜宾中院对法官逐级选任制度的积极探索和实践，开了全国法院的先河。
    广泛、深入地推进“司法为民工程”，视人民满意为最高标准，树立了良好的社会形象，党政领导、社会各界对法院满意度进一步提高。
    该院先后被表彰为“全国法院系统司法统计工作先进单位”、“全国法院系统立案信访工作先进集体”、“省级最佳文明单位”、“全省人民满意的好法院”，并荣记集体二等功；2003年3月，该院被中央文明委表彰为“全国精神文明工作先进单位”，成为四川省政法系统第一家获此殊荣的单位。

    宜宾新兴司法鉴定中心（以下简称“中心”）成立于2002年3月，是我市唯一经省司法厅核准颁发司法鉴定许可证并面向社会提供司法鉴定有偿服务的鉴定机构。“中心”以发展司法鉴定事业，通过开展面向社会的司法鉴定服务，维护公民、法人和其他组织的合法权益为宗旨，以实现司法鉴定结论的科学、客观、公正为目的，接受司法机关，仲裁机构、公民、法人和其他组织的委托办理司法鉴定。

    “中心”的业务范围是：

    一、法医病理鉴定（如死亡原因鉴定、死亡方式鉴定、死亡时间推断、致伤（死）物认定、生前伤与死后伤鉴别、死后个体识别等）。

    二、法医临床鉴定（如轻、重伤鉴定，伤残等级鉴定，医疗时限鉴定等）

    三、法医精神鉴定（如民事行为能力中的遗嘱力、离婚能力、合同能力、监护能力、作证能力鉴定、精神损伤程度及智能障碍鉴定）

    四、法医物证鉴定（如个体识别、性别鉴定等）

    五、法医毒物鉴定（如毒，药物中毒鉴定）

    六、司法合计鉴定（如对会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会资料等财状况进行鉴定）

    七、文书司法鉴定（如笔迹、印章鉴定）

    八、痕迹司法鉴定（如指纹等鉴定）

    九、声像资料司法鉴定（如对录音带、录像带、磁带、光盘、图片等载体上记录的声音、图像信息的真实性、完整性及其所反映的情况过程进行鉴定，并对记录的声音、图像中的语言、人体、物体作出种类或同一认定）在“中心”执业的鉴定人均持有四川省司法厅颁发的司法鉴定人执业证书，他们政治素质高、职业道德良好，具有中级以上相关学科技术职称和丰富的鉴定经验，是以保证鉴定结论的科学、客观和公正。截至2003年12月31日，“中心”已为理各类司法鉴定1100余件，所出具的鉴定文书格式规范，质量很高，在诉讼和非诉讼中发挥了重要作用，受到了当事人的好评。
    宜宾新兴司法鉴定中心地址：宜宾市翠屏区林家巷83号宜宾市司法局办公楼三楼
    垂询电话：8247245

    翠屏区人民法院位于万里长江第一城宜宾市。该院于1951年6月19日建院，原名宜宾市人民法院，院长均由每届市人民代表大会选举产生。至2004年翠屏区人民法院有刑事审判庭�p民事审判第一庭�p民事审判第二庭、行政审判庭�p立案庭�p审判监督庭�p执行庭等11个职能机构和安阜�p金坪�p李庄�p牟坪4个人民法庭。院址：翠屏区南岸开发区棘侯路东段。全院共有干警96人，其中院领导为一正三副，干警数为87人，工人5人，现有中层干部20人，有离退休人员26人。设有党总支一个,下设七个党支部,共有党员92名, 幅员面积1123平方公里，共80万人口的刑事�p民事行政案件的审判和执行工作。
    近年来，院党组一班人带领全院干警在当地党委和上级法院的领导�p监督和指导下，坚持邓小平理论和党的基本路线为指针，紧紧围绕党和国家的工作大局，全面加强各项审判工作和执行工作，年均审结案件3500件以上，审结的案件逐年大幅度上升，在全市法院系统名列前茅，一年一个新台阶。
    院领导班子为了提高法官的整体素质，挤出相对紧张的法院经费，鼓励中青年干部自学，限期完成了法官的学历教育；迄今为止，干警中具有大专以上有35人，占36.46%，本科学历有50人，占52.08%，其中读研修班结业23人, 在读博士生1人；并在全院注重有针对性地加强新法学习培训�p法警培训�p书记员序列培训�p计算机操作和网络建设培训等岗位培训，从而使该院的干部队伍的整体素质和职业水平有较大的提高。
    2003年以来，翠屏区人民法院以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六届三中全会决定的精神，紧紧围绕“公正与效率”的世纪工作主题和法院工作重点，按照“审判工作有新发展、办案质量和效率有新提高、法院改革有新突破、队伍建设有新进步、办案办公条件和干部待遇有新改善、人民法院系统有新面貌、为全面建设小康社会做出新贡献”的要求，着力抓好审判工作、队伍建设和法院改革。一年来,我院在区委的正确领导，区人大、区政协的监督,区政府的大力支持以及宜宾市中级人民法院的业务指导下, 忠实履行宪法和法律赋予的职责，实事求是、解放思想、开拓创新，坚持标本兼治、综合治理方略，加强组织领导，建立健全制度管理，强化监督制约机制，积极开展“党员先锋工程”、“回顾过去、开拓未来”和“全省政法队伍集中教育整顿”、“党员定期登记”、“行风评议”、“强素质、树形象”等多项活动, 认真履行二十一条“司法为民”举措，圆满地完成了法院各项工作。
    2003年我院院党组加大整顿力度，提出争创“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的口号，以强化自身队伍建设为主线，认真开展实施“党员先锋工程”、“回顾过去、开拓未来”、“政法队伍集中教育整顿”、“党员定期登记”、“民主行风评议”和“强素质、树形象”等教育整顿活动，院党组还力求用规范的制度管理和约束干警，新制定了《院长接待日制度》、《民主生活会制度》、《重大事项报告制度》、《关于队伍建设目标管理办法》、《关于追究执法过错责任实施细则》、《财务管理规定》、《案件评查工作实施办法》、《关于实行案件备案制度的实施意见》、《黄牌警告制度》《首问责任制度》等一系列规章制度。通过开展教育活动和制定规章制度，我院各项工作都有很大的提高，广大干警思想作风严谨，政治责任感加强，审判作风明显改变。
    2004年，翠屏区法院的工作任务有：（1）继续抓好各项审判工作，实行繁简分流，提高审判效率，进一步解决“执行难”问题，切实保障生效裁判及时依法执行。（2）继续深入开展“强素质、树形象”主题教育整顿活动,狠抓队伍建设和法院改革，为促进法院各项工作向前发展提供可靠的组织保证。（3）进一步加强信息报送、宣传和调研工作，把信息收集和传送工作纳入规范化管理，促使我院整体信息工作迈上新的台阶。（4）继续加强组织领导，积极开展清案工作，合理调配审判资源，避免不同部门之间出现负重不一、忙闲不均的现象。（5）加速推进规范化进程，提高管理水平，主要包括案件流程管理、办公自动化及局域网站建设，依靠高科技手段有效扩大审判资源，提高案件流程的透明度，增强监督管理的科学操控性。6）继续抓好法官教育培训工作，逐步实现从知识型培训向能力型培训的转变，从普通的岗位培训向专业化培训的转变，全面提高法官的综合素质。

    院长、党组书记：范志平
    党组副书记、纪检组长：田炬
    副院长：贾永刚  梅立新 赵建华（中院下派）
    院长助理：刘成良（中院下派）
    院长接待日为每月的20号
    立案申诉接待室电话：0831-2324372
    举报中心电话：0831-2335294
    院址：宜宾市翠屏区南岸经济技术开发区棘侯路东段
    邮编：644002
    电话： (0831)2332565
    传真：2330081 2336498

    宜宾县人民法院位于长江上游金沙江畔的宜宾县城柏镇镇，现有在编法官和其他工作人员99名，内设机构11个，派出人民法庭6个。宜宾县人民法院认真贯彻党的十六大精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕“公正与效率”工作主题。切实抓好审判工作、法院改革和队伍建设“三件大事”。领导班子团结一心，法官和其他工作人员勤奋工作，各项工作成绩显著。
    宜宾县人民法院始终坚持审判工作服从服务于党和国家工作大局，全面加强刑事、民事、行政、审判监督案件的审判和执行工作，强化审判与执行职能，提高审判质量和效率。1998年以来，共审结、执结各类案件34532件，比前5年上升71.99%。同时坚持与时俱进，深化法院改革：改革完善案件审理流程管理制度和内部监督制约机制，推行立案、审判、执行和审判监督“四分离”；强化审判流程跟踪管理，保证了案件全部在法定期限内结案；建立简便高效的诉讼模式，推行刑事普通程序简化审，实行案件繁简分流，扩大简易程序审理案件范围，提高了审判效率；推行审判长和独任审判员选任考核制度，充分发挥审判组织的作用，提高了审判质量；推行司法警官聘任制、派驻人民法庭制；推行中层干部竞争上岗、法官双向选择、机关和人民法庭的法官和其他工作人员轮岗交流工作制；深化审判方式改革和裁判文书改革，推行院、庭长担任审判长审理案件，对举证时限、庭前证据交换等积极探索并严格结案质量评查；进行书记员单列序列管理，评定书记员等级。1998年以来，宜宾县人民法院受到最高法院、省委政法委、省法院等上级机关表彰50余次；柏溪人民法庭、法警大队等6部门14次，蒋治甫等10人12次受到最高法院、省法院、市法院嘉奖。其中，连续四年被省法院评为“人民满意的好法院”；柏溪人民法庭1999年被中华全国总工会授予五一劳动奖状；蒋治甫2000年被最高法院评为全国人民满意的好法官；2002年被最高法院评为全国法院系统指导人民调解工作先进单位，法官蒋治甫被评为先进个人。2003年，法官蒋治甫又被最高法院授予“全国法院模范法官”称号。
    宜宾县人民法院坚持以队伍建设为根本，大力推进法官职业化建设。狠抓党风廉政建设目标责任制的落实，有效防止了司法不公现象发生。同时加强教育培训，着眼于内强素质、外树形象，为司法公正提供有力的组织保障和人才支持。目前，宜宾县人民法院法官和其他工作人员大专以上文化程度90人，其中研究生结业12人，在读研究生18人、本科生28人。

二○○四年五月二十八日

    长宁县人民法院于1950年4月1日建立。建院后，于1954年3月设立长宁县双河、花滩两个巡回法庭，1955年6月成立长宁县花滩人民法庭，1956年3月成立长宁县双河人民法庭，1961年7月成立长宁县相岭、古河人民法庭。1967年1月受“文革”“砸烂公检法”错误思潮的冲击，法院全部机构及工作处于瘫痪状态，工作先后由军管小组、人保组替代。1973年4月恢复法院原机构及职能工作，并于1974年新设立办公室、刑事审判庭、民事审判庭、梅硐人民法庭、农胜人民法庭，1975年6月设立长宁县人民法院党组，1982年1月，成立经济审判庭，同年11月，成立长宁人民法庭、院政工股。1987年11月，成立行政审判庭，1989年1月成立告诉申诉庭，同年7月，原政工股改为政工科，1992年12月撤销长宁县农胜人民法庭，1993年2月，成立长宁县人民法院执行庭，1996年4月成立法警大队，同年9月，在万岭镇旅游区成立长宁县竹海人民法庭，同年11月，撤销长宁县双河人民法庭，成立长宁县龙头人民法庭，1997年9月，成立长宁县人民法院立案庭、审判监督庭、监察室、政策研究室，设立长宁县人民纪检组。2000年2月撤销长宁县梅硐人民法庭、竹海人民法庭、长宁人民法庭，并按照人民法院机构改革的要求，将长宁县龙头人民法庭、花滩人民法庭、古河人民法庭更名为长宁县人民法院龙头人民法庭、花滩人民法庭、古河人民法庭，将长宁县相岭人民法庭更名为长宁县人民法院竹海人民法庭，2001年6月成立长宁县人民法院执行工作局，同年11月，随着机关11个机构的定编，将政工科升格更名为政治处，撤销民事审判庭、经济审判庭，成立长宁县人民法院民事审判第一庭、民事审判第二庭，同时撤销政策研究室，将政策研究室的工作职能合并到办公室。
    建院时，院址在今长宁县长宁镇胜利街76号。1971年由胜利街76号迁至上胜利街135号（皮罗寺），1998年12月24日迁至长宁县长宁镇竹都大道210号新建院址。
    1994年以来，案件数量逐年增加，1994年至2003年，受理各类案件14033件，10年每年平均收案1403件，比1986年至1993年8年平均每年收案631件增长2.2倍。进入21世纪，我院坚持“公正与效率”工作主题，狠抓审判工作改革，先后推行了“案件运行监督卡”、“诉讼、执行风险告知”、“裁判文书全文引用法律条文”等一系列改革举措，案件质量、案件效率显著提高。2003年以来积极践行司法为民思想，狠抓内部管理，落实一系列便民举措，当年共受理各类案件 1539件，结案1509件，结案率98.05%,审限内审结率100%，上诉维持率为72％，与上年同比，案件审理实现了“二升三下降”：审结率上升、维持率上升；未结率下降、改判发回重审率下降、上诉率下降，“假日旅游法庭”等多项便民工作得到社会各界关注，中央电视台、《人民法院报》、《四川日报》、四川电视台等媒体纷纷报道，法院工作得到社会各界的充分肯定。
    加强物质装备建设，努力改善办公条件。1995后以来，院机关建成2236平方米的办公审判综合楼投入使用，并相继建成了490平方米的龙头人民法庭、530平方米的花滩人民法庭、665平方米的竹海人民法庭、585平方米的古河人民法庭。院机关1个大审判庭、4个小审判庭和4个人民法庭的审判台、旁听席等内部设施基本配置完善，全院可同时开8个庭审理案件。院机关各庭、室和人民法庭均安装了电话，基本解决了通讯难的问题。2000年至今新购买警务用车3辆，院档案管理，财务管理，司法统计，干部档案均实现了微机管理，并为各业务庭配备了微机，对全院干警进行了微机操作培训，全院的办公、办案条件不断改善，基本能适应办公、审判工作的需要。
    狠抓党的建设，精神文明建设、理论建设。院领导班子认真深入地开展江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想教育和“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的“三讲”教育，队伍综合素质明显提高，院班子被县委和县机关工委分别表彰为“四好”班子，法院创建为市级综治理模范单位、卫生先进单位、文明单位。档案工作达省一级标准，省级卫生先进单位已通过考核验收。法院面貌发生了巨大的变化，法院对外形象进一步树立。

    1949年12月27日成立珙县人民政府司法科，行使审判权。1950年撤销司法科，成立珙县人民法庭，1951年正式成立珙县人民法院。53年来，共审结各类案件30405件，其中刑事案件4770件，民事案件15499件，经济纠纷4407件，行政案件282件，执行4045件，审判监督案件165件。为国家、集体和公民挽回经济损失数亿元。
    近年来，在各级领导和社会各界的关心支持下，珙县法院队伍和物质建设有了很大的进步和发展，现内设机构17个，干部编制67人，工勤人员编制2人，具有大专学历25人，大学学历39人，研究生2人（其中硕士1人）。2003年9月修建竣工了面积达7700平方米的大型综合审判楼，分为办公区、审判区、绿化区。配备有电子显示屏、证据交换投影仪、电子监控室、密集档案柜、干警活动室、干警休息室等功能完备的现代化设施。结合工作实际，珙县人民法院现设12个职能部门和派出的5个人民法庭（巡场法庭、珙泉法庭、孝儿法庭、上罗法庭、洛表法庭）。并在全市法院系统率先设立案件督查督办科，确保案件质量，力促公正与效率。
    珙县人民法院是我市基层法院中一个开拓进取、求真务实的先进集体。2001、2002、2003年连续获得全市基层法院“双目标”考核一等奖。并在全市法院系统中率先获得市级社会治安综合治理模范单位称号。2003年9、11月分别通过了市级卫生单位和市级文明单位考核验收。
    珙县法院将在年富力强、团结奋进的院领导班子带领下，认真践行“三个代表”重要思想，严格履行宪法和法律所赋予的神圣职责，确保司法公正和坚持司法为民，为促进地方经济发展，维护社会稳定提供有力的司法保障。

    江安县人民法院于1950年建院，同年12月，建立江安县人民法庭，1953年7月建“普选”人民法庭，办理普选案件，1954年，实施《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国组织法》，开始独立进行审判，并相继设立办公室及城区法庭、红桥法庭、留耕法庭、底蓬法庭、二龙口法庭、滥坝法庭、铁清法庭、四面山法庭。“文化大革命”期间，审判权被军管。1973年恢复人民法院，复建调解组织，1974年，建立刑庭、民庭，恢复各区人民法庭，1978年，依照“平反假案，纠正错案，昭雪冤案”的规定，对“文化大革命”期间判处的496件刑事案件和244件反革命案件进行全面复查，共改判纠正冤假错案241件。与此同时，对“文化大革命”前后的刑事案件进行了复查，至1985年底，共改判纠正冤、假、错案814件。1981年，建立经济审判庭，认真贯彻中央、省、市经济工作会议精神，充分发挥经济审判的调节和保障职能，促进经济发展。1998年撤销经济审判庭，并入民事审判庭。

    1985年建立执行庭，以维护法律的权威，1999年中共中央发出11号文件后，加强了执行工作，按照上级法院的要求，于2001年又成立执行局，初步建立了统一管理的机制，2003年又结合特点，建立了南、北二乡两个执行中队，并推行了执行裁决权和执行实施权的分离，1988年8月，建立行政审判庭，依法审理行政案件，以维持公民、法人和其他组织的合法权益。1997年，监察室、技术室和司法警察大队相继建立，1998年，二龙口法庭撤销，告诉立案庭和审判监督庭成立。同年，档案工作达省一级标准工作要求，荣获档案工作省一级标准单位称号。2002年留耕法庭与底蓬法庭合署办公，2003年两个法庭恢复独立办公。

    1973年恢复法院工作后，只有球场巷80平方米房屋作办公用房，后因各庭室相继建立，借县委7间屋作民事审判庭，刑庭、经济审判庭及其办公室。1993年，租用江安县保险公司7间屋作办公室。1995年，迁搬止江安县南正街修建的办公楼办公。2001年旧城改建，法院整体搬迁，租用江安县社保局、就业局二楼办公。2003年加租江安县农业局5间屋作办公室。2003年在江安镇竹都大道东段动工修建审判办公楼。2004年4月28日搬进该幢面积为4883平方米的审判办公楼。

    1988年―1994年，先后修建六个人民法庭办公宿舍楼，至2003年底，有2个人民法庭购制了车辆，其余法庭都配置了摩托车。

    1992年开始，先后推行了立案、审监、审执“三分立”的改革，逐步完善了“立审分立、审监分立、审执分立”的制度，推行“直接开庭”的审判方式改革。2000年开始按最高法院“五年改革纲要”实行了独任审判员，案件审理流程管理制度，以“公正、效率”为主题，狠抓法院改革，不断提高办案质量。2003年，又提出“钢班子、铁队伍、零错案、高审结、无超期、良执行、强监督、善调研、优保障”的口号，大胆探索，锐意进取，使县法院和滥坝法庭被宜宾市委、政府评为调解先进，四面山人民法庭被省法院评为“六好法庭”，八名干警获市、县表彰。

    1999年以来，按照中央政法委和最高法院的要求，认真开展“争创人民满意的好法院，争当人民满意的好法官”活动，收到很好的社会效果，1名同志被省法院评为人民满意的好法官，2名同志被市法院评为人民满意的好法官。

    在党风廉政建设中，狠抓党员干部的廉洁自律，严肃查处违法违纪案件，认真落实一岗双责，确保队伍作风、廉政建设的成效，推动了各项审判工作任务的完成，为推进江安经济建设作出了应有的贡献。

    屏山县人民法院座落在美丽的金沙江畔，辖区幅员1522平方公里，辖21个行政乡镇，辖区人口30余万人。该院成立于1950年11月1日，现有刑事、民事、行政、审判监督、立案5个审判庭，内设办公室、政治处、纪检监察室、执行局、法警队5个职能部门，下设新市、龙华、大乘3个人民法庭。该院共有干警51人，其中本科以上学历21人，在读研究生和研究生6人。该院审判法庭综合大楼于2004年4月投入使用，总建筑面积为3400多平方米，集办公会议、立案审判、信访接待、休闲阅览、健身训练为一体，功能齐全；大、中、小审判庭可满足9个案件同时开庭，标准的大会议室可容纳200人开会，立案大厅宽敞明亮……，基本适应新形势下法院发展的需要。
    屏山法院在该县县委的领导、人大的监督和上级法院指导以及政府、政协大力支持配合下，以“事实为根据，法律为准绳”，认真履行宪法和法律赋予的职责，加大打击力度，突出打击重点，严厉打击各类刑事犯罪；认真审理各类民商事案件；强化行政、审判监督工作；不断加强执行工作力度。近年来，年均结案1300余件，审结率达97%以上，其中年均执结各类案件650件，为公民、法人、和其他社会组织挽回经济损失达1400余万元。同时积极参与社会治安综合治理，妥善处理群体性纠纷，及时化解当事人间的矛盾，切实维护好、实现好、保障好人民群众、社会团体、组织的合法权益。屏山法院以求真务实的工作作风、公正高效的办案水平、清正廉洁的司法形象，赢得各级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉，先后被省法院表彰为“全省人民满意的好法院”、“全省指导人民调解工作先进集体”；被市委、市政府表彰为市级“社会治安综合治理模范单位”；全市法院系统“双目标”考核连续四年蝉联“一等奖”；党风廉政、宣传调研、司法统计、档案管理等工作也受到省、市、县各级表彰。
    在成绩和荣誉面前，深感压力巨大；面对机遇与挑战，更知责任重如山。向家坝巨型水电站的修建为屏山发展带来千载难逢的发展机遇，“移民、迁城战役”的实施，对法院工作提出更新、更高的要求。屏山法院党组带领全体干警，确立“抓班子，精队伍，重学习，强管理，促审判”的工作思路，突出“公正与效率”的工作主题，抓实“队伍建设，审判工作，法院改革”三件大事，以饱满的热情，昂扬的斗志，向着“创一流审判业绩、建一流人民法院、带一 流法官队伍”的目标奋勇前进！