（1）拓宽纠纷化解渠道。围绕知识产权、金融商贸、劳动仲裁等领域的纠纷调解，积极推动人民调解组织参与涉企矛盾纠纷调处。探索“综治+法院”新模式，选派干警、法院特邀调解员等入驻综治中心，通过诉服指导、司法确认等工作模式，拓宽涉企纠纷调解渠道。
（2）优化涉企执行机制。秉持善意文明执行理念，对企业审慎适用强制措施，采取限额冻结、活查封等方式，减轻司法程序对企业生产经营的影响。支持法院、税务、公安等部门建立执行协作机制，“点对点”系统对接共享不动产、机动车等财产信息，破解查人找物难题。
（3）提升法律服务效能。实行“一镇一法官”工作机制，采取领导包片、法官蹲点组织形式，结合具体案例开展送法入企、法治讲座、普法宣传等法治活动。整合律师、法律明白人等资源，开展法律咨询和公证等法律服务。（叙州区司法局）
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