根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《四川省人民政府办公厅关于加强和规范政府信息公开情况统计报送工作的通知》（川办发〔2014〕78号），特向社会公布我局2015年度政府信息公开工作情况。

本报告由概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况、政府信息公开收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议提起行政诉讼情况等部分组成。本报告中所列数据的统计期限为2015年1月1日至2015年12月31日。

一、概述

2015年是贯彻落实党的十八届四中全会精神，全面完成“十二五”规划的收官之年，改革发展的任务艰巨繁重。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市相关文件要求，我局结合工作实际，进一步拓展公开内容和公开形式。

（一）高度重视，加强领导。我局把政府信息公开列为重要工作内容，局领导多次召集相关科室（单位）研究部署政府信息公开工作，明确各科室（单位）政府信息公开工作职责，协调解决政府信息工作中出现的问题，推动政府信息公开工作顺利开展。

（二）健全机制，规范程序。建立信息公开工作长效机制，将市政府信息公开和电子政务办公室下达我局的目标任务进行分解，进一步明确公开范围，规范公开程序，严格公开时限。加强对拟公开政府信息的审核，包括对信息的合法性、准确性、时效性进行审核，科室负责人初审、分管局领导审核把关，经审核应予公开的政府信息及时公开。加强监督检查，发现问题，及时处理。进一步实现了人力资源和社会保障信息制作、审核、发布、更新的有效衔接，保证政府信息公开工作落到实处。

(三)突出重点，及时公开。按照市政府信息公开和电子政务办公室的安排和部署，进一步把群众关心、社会关注、与群众利益关系密切的问题作为政府信息公开的主要内容，注重提高政府信息公开的质量和水平、注重信息的针对性和时效性。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，除涉及依法受到保护的秘密外，都严格按照要求向社会和一定范围内的服务对象公开。按上级政府文件要求，加强了重点领域的信息公开。

二、政府信息主动公开情况

本年度通过《四川省政府信息公开目录管理系统》公开信息201条，通过市政府门户网站公开信息 860条，通过宜宾市人力资源和社会保障局网站主动公开信息558 条，发布政务微博112条。

三、政府信息依申请公开情况

2015年，因无人申请我局无政府信息依申请公开的情况。

四、政府信息公开收费及减免情况

2015年,我局按《四川省财政厅四川省发展和改革委员会关于公布四川省行政事业性收费等目录清单的通知》的要求，主动公开公示了宜宾市人力资源和社会保障局收费项目 （含专业技术职务任职资格评审考试、劳动能力鉴定考试费及其余考试考务费等）。我局本年度没有公民、法人和其他组织政府信息公开方面的收费。

五、因政府信息公开申请行政复议提起行政诉讼情况

2015年,我局没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

2015年我局政府信息公开工作取得了一定成绩，2016年我局将按照上级部门的要求，结合我市人力资源和社会保障工作的实际，把涉及群众切身利益的各类信息作为公开重点，进一步加大公开力度，为公众提供更好的服务，开创政府信息公开工作新局面。

宜宾市人力资源和社会保障局

                               2016年2月18日