2021年两海示范区管委会政府信息公开工作年度报告
本报告由宜宾市“两海”示范区党工委管委会办公室根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国令第711号)(以下简称《条例》)规定编制。全文内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项6个部分。报告所列数据统计期限自2021年1月1日至2021年12月31日。如对本报告有疑问，请与宜宾市“两海”示范区管委会办公室联系(地址:宜宾市长宁县竹海镇楠木村一组;电话:0831—4618526)。
一、总体情况
(一)主动公开
为全面做好政务公开工作，“两海”示范区坚持人民至上理念，秉持“以公开为常态、不公开为例外”原则，遵循公正、公平、合法、便民的目标，不断加强政府信息公开力度，加深政府信息公开程度。本年度共公开政府信息261条。
(二)依申请公开
本年度未收到政府信息公开申请，无不予以公开的政府信息。未因政府信息公开工作产生行政复议、行政诉讼。
(三)政府信息管理
严格按照网站建设相关要求，认真对照上级监测报告全面完成整改;严格执行政务公开源头认定办法，切实做到应公开尽公开;严格落实读网制度，认真做好信息发布前的审核工作，及时更新信息。
(四)政府信息公开平台建设
通过明确工作职责、建立工作机制、规范建设管理等措施，落实了各单位政务新媒体的工作责任，明确了政务新媒体的更新频率，规范了政务新媒体开设、变更、关停、注销等的相关程序。
(五)监督保障
进一步明确了政府信息公开工作内容、方式和程序，并将此项工作纳入示范区绩效目标管理考核，做到工作有安排、有落实、有监管。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
0 | ||
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第二十条第(六)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第(八)项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
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0 | ||
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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0 |
0 | |
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(二)部分公开(区分处理的，只计这一情形，不计其他情形) |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 | |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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0 |
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(七)总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
政务信息公开工作存在以下问题:一是从事政务公开工作的人员偏少，工作力量不足;二是信息公开意识强弱不一，部分单位负责人的意识还有待提高;三是广大群众对获取政府信息的需求、知情、参与、监督意识不断加强，政府在公开信息方式的多样化方面和时效性方面有待进一步提升。
2022年，将从以下方面改进:一是加强政务公开工作队伍的人员建设，完善政务公开工作机制，明确政务公开工作负责人员的岗位职责要求，及时报备工作人员变动情况，严防人员缺位、工作断档的情况发生。二是加大督促指导力度，通过开展培训，提升各部门对政务公开工作重要性的认识，确保政务公开工作能够规范有序，同步推进;三是进一步提升业务能力，切实抓好政策解读工作，充分利用政务新媒体等公开载体，通过数字化、图表图解、音频、视频等方式来准确传递政策意图，增强信息可读性和亲和力。
六、其他需要报告的事项
本单位2021年度未收取政府信息公开信息处理费。
宜宾市“两海”示范区管委会
2022年1月27日
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